ZEAE Ban w południe od 15 czerwca do września: jakie zasady muszą wiedzieć | Wiadomości światowe

ZAE ZEA Zakaz pracy w południe tego lata

Rozporządzenie w południe w ZEA zostanie ponownie egzekwowane tego lata, od 15 czerwca do 15 września 2025 r., Aby chronić pracowników przed ekstremalnym upałem w szczytowych popołudniowych godzinach popołudniowych. Prace na świeżym powietrzu pod bezpośrednim światłem słonecznym są zakazane od 12:30 do 15:00 w tym okresie, zgodnie z ścisłymi wytycznymi wydanymi przez Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (Mohre).

Teraz, w 21. roku z rzędu, przerwa w południe odzwierciedla trwałe zaangażowanie ZEA w dobrobyt pracowniczy, zrównoważony rozwój środowiska i międzynarodowe standardy zdrowia zawodowego. Inicjatywa została zaprojektowana w celu zapobiegania obrażeniom i chorobom związanym z ciepłem w najgorętszych miesiącach roku. Mohsin Ali Al Nassi, asystent podsekretarza ds. Kontroli i zgodności z Mohre, zauważył, że inicjatywa utrzymała ponad 99% zgodność w ostatnich latach.„Ten zapis podkreśla głęboko zakorzenione wartości społeczne i humanitarne w sektorze prywatnym ZEA” – powiedział. „Odzwierciedla również wysoki poziom świadomości na temat znaczenia ochrony kapitału ludzkiego, najcenniejszego zasobu w każdej organizacji”.Mohre będzie kontynuował inspekcje i dyski uświadamiające zarówno w miejscach pracy, jak i zakwaterowaniu pracy, aby upewnić się, że pracodawcy i pracownicy w pełni rozumieją ich prawa i obowiązki wynikające z tego sezonowego rozporządzenia.

Dalal Alshehhi, asystent podsekretarza ds. Ochrony pracy, chwalił proaktywny wkład sektora prywatnego: „Stało się modelem konstruktywnego partnerstwa między ministerstwem, sektorem prywatnym i szerszą społecznością” – powiedziała. „Wiele organizacji rozpoczęło własne inicjatywy wspierające pracowników, wzmacniając wartości odpowiedzialności społecznej i przyczyniając się do sukcesu naszych kampanii uświadamiających”.Zachęciła także firmy do instalowania klimatyzowanych obszarów odpoczynku i poprawy warunków pracy w południe, zwracając uwagę na ich pozytywny wpływ na wydajność i dobre samopoczucie pracowników.

Aby spełnić przepisy Mohre w południe, pracodawcy muszą zapewnić:

Przepisy te zapewniają, że pracownicy pozostają bezpieczne i zdrowi nie tylko podczas przerwy, ale także podczas wykonywania zadań dozwolonych w warunkach regulowanych.

Niektóre działania są zwolnione z powodu ograniczeń technicznych lub problemów związanych z bezpieczeństwem publicznym. Należą do nich:

Nawet w takich przypadkach pracodawcy są nadal zobowiązani do wdrożenia wszystkich możliwych środków bezpieczeństwa w celu ochrony pracowników. Mohre wdrożył zaawansowane systemy inspekcji w celu śledzenia zgodności i zachęca społeczeństwo do zgłaszania naruszeń za pośrednictwem:

Kary za naruszenia to:

Część większej wizji: My ZEA 2031

Break w południe jest elementem szerszej strategii „My ZEA 2031”, która promuje zrównoważone środowiska pracy skoncentrowane na ludziach w różnych sektorach. Odzwierciedla wartości kraju integracji i opieki, korzystając z ponad 200 narodowości mieszkających i pracujących w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Ministerstwo zintensyfikuje wizyty inspekcyjne i kampanie uświadamiające we współpracy z interesariuszami publicznymi i prywatnymi, aby zapewnić pełne zrozumienie i spójne stosowanie przerwy w południe we wszystkich środowiskach pracy.