Wyciekane pakiety wynagrodzeń Microsoft: od podstawowych do wypłat dla wielu milionów dolarów; Oto ile płacą gigantów technologicznych | Wiadomości światowe
Wyciekły wykres kompensacyjny Microsoft dla 2025 r. Ujawnia, w jaki sposób inżynierowie oprogramowania mogą osiągnąć długoterminowe bogactwo, pozostając w firmie. Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia podstawowego, dotacji akcji i bonusów, pokazujące, że pracownicy, którzy przechodzą od ról podstawowych do najwyższych stanowisk technicznych, mogą zarobić ponad 2,7 miliona dolarów rocznie. W ciągu 30-letniej kariery postęp ten może spowodować wartość netto 13 milionów dolarów, zakładając stałe nawyki inwestycyjne i oszczędnościowe. Liczby, udostępnione przez Tech Insider Deedy Das on X (wcześniej Twitter)Podkreśl, że spójność kariery, wzrost kapitału i nabywanie akcji mogą konkurować lub nawet przekraczać zwrot ze strategii częstego hopowania pracy, podkreślając korzyści finansowe wynikające z kadencji i lojalności w karierze dużej technologii.
Struktura wynagrodzenia Microsoft : Dotacje giełdowe, wzrost kapitału na poziomie i więcej
Struktura kompensacji jest podzielona na poziomy (L57 do L70), reprezentując role inżynierów podstawowych na wybitnych inżynierów i technicznych stypendystów. Dane pokazują:
- Inżynierowie poziomu 57 zarabiają całkowite odszkodowanie w wysokości 186 000 USD, w tym wynagrodzenie, zapasy i bonusy.
- Inżynierowie poziomu 70 mogą zarabiać 2,7 miliona dolarów rocznie, w dużej mierze napędzane przez dotację akcji 1,5 miliona dolarów.
- W szczególności od poziomu 63 odszkodowanie w zakresie zapasów przekracza wynagrodzenie podstawowe, co oznacza, że długoterminowe pracownicy odnoszą znacząco ze wzrostu kapitału.
30-letni model bogactwa dla inżynierów Microsoft
Wykres obejmuje modelowaną 30-letnią podróż finansową:
- 10% roczny zwrot z inwestycji
- 30% wskaźnik oszczędności
- stały postęp z poziomu 57 do poziomu 70
Zgodnie z tymi założeniami inżynier Microsoft może zgromadzić 13 milionów dolarów wartości netto, przy całkowitych zarobkach brutto 23,1 mln USD i 8,8 mln USD od samego wzrostu inwestycji. Ten model nie uwzględnia przejść kadry kierowniczej, ale podkreśla, w jaki sposób zatrzymanie zapasów i utrzymanie kadencji może być bardziej opłacalne niż częste zmiany pracy.
Wyciekł model wynagrodzenia Microsoft
Poziom 57 – poziom podstawowy (0–2 lata)
- Wynagrodzenie podstawowe: 94 000 – 123 000 USD
- Premia podpisywania: 10 000 – 30 000 USD
- Nagroda akcji na wynajęcie: 50 000 $-150 000 $
- Roczna dotacja na akcje: 25 000 – 80 000 USD
Rola: Inżynier oprogramowania I
Poziom 58 – Wczesna kariera
- Wynagrodzenie podstawowe: 110 000 USD – 140 000 USD
- Premia podpisywania: 15 000 $ – 40 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 80 000-200 000 USD
- Roczna dotacja na akcje: 40 000 – 110 000 USD
Rola: Software Engineer II
Poziom 59-inżynier przedbrzeżny
- Wynagrodzenie podstawowe: 121 000 $ – 150 000 $
- Premia podpisywania: 15 000 $ – 50 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 100 000-250 000 USD
- Dotacja roczna akcji: 60 000 – 140 000 USD
Rola: Software Engineer II
Poziom 60-Inżynier na średnim poziomie
- Wynagrodzenie podstawowe: 130 000 USD – 160 000 USD
- Premia podpisywania: 20 000 $ – 60 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 120 000-300 000 USD
- Roczna dotacja na akcje: 80 000 – 160 000 USD
Rola: Inżynier oprogramowania
Poziom 61-Doświadczony średni poziom
- Wynagrodzenie podstawowe: 138 000 $ – 170 000 $
- Premia podpisywania: 25 000 $ – 65 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 150 000-350 000 USD
- Roczna dotacja na akcje: 100 000 – 180 000 USD
Rola: Lead inżynierski
Poziom 62 – starszy inżynier
Wynagrodzenie podstawowe: 145 000 USD – 185 000 USDPremia podpisywania: 30 000 $ – 75 000 $Nagroda akcji na wynajęcie: 180 000 USD-400 000 USDDotacja roczna: 120 000 USD – 220 000 USDRola: starszy inżynier oprogramowania
Poziom 63 – starszy inżynier II
Wynagrodzenie podstawowe: 150 000 – 200 000 USDPremia podpisywania: 30 000 – 80 000 USDNagroda akcji na wynajęcie: 200 000-500 000 USDRoczna dotacja na akcje: 140 000 USD – 260 000 USDRola: starszy inżynier / architekt oprogramowania
Poziom 64 – Inżynier personelu
- Wynagrodzenie podstawowe: 160 000 $ – 220 000 $
- Premia podpisywania: 35 000 $ – 90 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 250 000 $-600 000 $
- Roczna dotacja na akcje: 160 000 USD – 300 000 USD
Rola: główny inżynier
Poziom 65 – Główny inżynier (wejście)
- Wynagrodzenie podstawowe: 172 800 USD – 282 000 USD
- Premia podpisywania: 50 000 $ – 100 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 300 000-800 000 USD
- Roczna dotacja na akcje: 180 000 USD – 320 000 USD
Rola: Główny inżynier oprogramowania
Poziom 66 – główny inżynier II
- Wynagrodzenie podstawowe: 190 000 USD – 300 000 USD
- Premia podpisywania: 50 000 $ – 120 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 400 000-1 milion USD
- Roczna dotacja na akcje: 200 000 – 400 000 USD
Rola: Strategia architekta / technologii
Poziom 67-IC na poziomie partnera
- Wynagrodzenie podstawowe: 200 000 – 330 000 USD
- Premia podpisywania: 60 000 $ – 150 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 500 000-1,2 mln USD
- Dotacja na akcje roczne: 250 000 USD – 550 000 USD
Rola: Wyróżniony inżynier
Poziom 68 – Partner / Distinguished Engineer II
- Wynagrodzenie podstawowe: 220 000 $ – 370 000 $
- Premia podpisywania: 75 000 – 200 000 USD
- Nagroda akcji na wynajęcie: 750 000-1,5 mln USD
- Dotacja na akcje roczne: 350 000 – 800 000 USD
Rola: AI/ML Lead
Poziom 69 – Partner II / Technical Fellow
- Wynagrodzenie podstawowe: 250 000 $ – 390 000 $
- Premia podpisywania: 100 000 $ – 250 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 1 milion dolarów-1,7 miliona dolarów
- Roczna dotacja na akcje: 500 000 – 1,1 mln USD
Rola: Starszy lider AI
Poziom 70 – wyróżniający się inżynier / Fellow (najwyższy)
- Wynagrodzenie podstawowe: 300 000 $ – 408 000 $
- Premia podpisywania: 150 000 $ – 300 000 $
- Nagroda akcji na wynajęcie: 1,2 mln USD-1,9 mln USD
- Roczna dotacja na akcje: 600 000 – 1,47 mln USD
Rola: Inżynier na poziomie CTO, Azure ArchitectPrzeczytaj także | 10 najlepszych najbogatszych miliarderów na świecie: 9 na 10 to Amerykanie, tylko jeden z nich należy do …; Oto lista
