Sędzia federalny w San Francisco i Maryland nakazał administrację prezydenta USA Donalda Trumpa przywrócić wielu pracowników próbnych, którzy zostali oddalone w różnych agencjach.
W San Francisco sędzia William Alsup skrytykował w czwartek metody rządu, jednocześnie zatrzymując znaczne ograniczenie personelu federalnego przez administrację. Sędzia ustalił, że Biuro Zarządzania Personelem i jego dyrektor, Charles Ezell, przeprowadzili wypowiedzenia bez odpowiedniego upoważnienia.
Ponadto upoważnił kilka departamentów, w tym sprawy weteranów, rolnictwo, obrona, energia, wnętrza i skarb, niezwłocznie zaoferować przywrócenie personelu zakończonym około 13 i 14 lutego. Departamenty muszą przekazać szczegółowe informacje w ciągu siedmiu dni dotyczących pracowników próbnych i ich zgodności z dyrektywą.
Administracja złożyła odwołanie od nakazu do dziewiątego sądu okręgowego. Sekretarz prasowy Białego Domu Karoline Leavitt broniła stanowiska administracji, stwierdzając: „Administracja Trumpa natychmiast walczy z tym absurdalnym i niekonstytucyjnym porządkiem”.
Sędzia Alsup wyraził zaniepokojenie obchodzeniem przez rząd przepisów dotyczących redukcji siły roboczej, odrzucając pracowników próbnych bez prawa odwoławczego. Skrytykował praktykę powołując się na słabe wyniki jako podstawy do zwolnienia pomimo ostatnich pozytywnych ocen.
„Te masowe poluby pracowników federalnych były nie tylko atakiem na agencje rządowe i ich zdolność do funkcjonowania, były również bezpośrednim napaścią na tereny publiczne, dziką przyrodę i praworządność”-powiedział Erik Molvar, dyrektor wykonawczy Western Watersheds Project, jednym ze powodów.
Tymczasem w drugim orzeczeniu wydanym przez Sąd Maryland, sędzia tymczasowo zatrzymał powszechne zwolnienia z okresu próbnego pracowników federalnych i nakazał przywrócenie tysięcy, którzy zostali rozwiązani, oznaczając drugie takie orzeczenie w ciągu 24 godzin.
Sędzia okręgu USA James Bredar wydał dyrektywa w czwartek wieczorem w odpowiedzi na postępowanie sądowe zainicjowane przez 19 stanów i Dystrykt Kolumbii przeciwko kilku agencjom federalnym, kwestionując legalność tych rozległych rozwiązań. Państwa twierdzą, że administracja Trumpa zaskoczyła ich, lekceważąc ustalone przepisy regulujące zwolnienia na dużą skalę, które obecnie wpływają na rządy stanowe, gdy próbują wspierać tych, którzy nagle stracili zatrudnienie.
Nakaz wynikający z postępowania prawnego związków zawodowych i organizacji sprzeciwiających się administracji republikańskiej Redukcja federalnej siły roboczej starania.
Gdy sędziowie ci orzekli przeciwko nakazom administracji Trumpa, sędzia Waszyngtonu orzekł przeciwko związkom, kierując pracowników do przestrzegania ustalonych procedur zatrudnienia.
Prawnicy rządowi utrzymywali legalność zwolnienia, powołując się na indywidualne przeglądy agencji pracowników próbnych.
System federalny obejmuje około 200 000 pracowników próbnych, obejmujących nowych pracowników i niedawno promowany personel. Według pozwu koalicji Kalifornia zatrudnia około 15 000 osób, od różnych funkcji, od zapobiegania pożarom po usługi weteranów.
Powodowie udokumentowali, że wiele agencji cytowało dyrektywy OPM dla terminów, korzystając z szablonów e -maili powołujących się na problemy z wydajnością jako uzasadnienie.
