„Pracodawca wycofuje się z obiecanego sponsorowania H-1B”: Redditor twierdzi, że firma podpisała umowę wsparcia, ale odmówiła później
Użytkownik Reddit w społeczności R/H1B wywołał powszechną troskę po ujawnieniu, że ich pracodawca nagle wycofał sponsoring wizowy H-1B, pomimo podpisanej umowy gwarantującej wsparcie. Post, który szybko zyskał przyczepność, wyszczególniono doświadczenie użytkownika z europejską firmą w USA, która rzekomo obiecała sponsoring wizowy na piśmie, tylko w ostatniej chwili, zagrażając statusowi prawnemu i przyszłości pracownika w Stanach Zjednoczonych.Pracownik, którego tożsamość pozostaje anonimowa, powiedział, że ma formalną umowę z firmą potwierdzającą, że firma sponsoruje swoją petycję H-1B. „Na początku tego roku podpisałem umowę o pracę, która wyraźnie nakreśliła pracę w okresie H1B, przy zrozumieniu, że firma poparję moją petycję. Włożyłem mocno do zespołu, pomogłem zwiększyć obecność USA i utknąłem w długich godzinach, aby udowodnić moją wartość” – napisał Redditor.
Redditor twierdzi, że pomimo porozumienia Company zerwała obietnicę sponsorowania H-1B.
„Ale kiedy nadszedł czas, aby złożyć petycję H1B, odmówili pokrycia opłat za zgłoszenie USCIS i zaczęli dystansować się od tego procesu. W końcu po prostu zamarli wszystko bez wyjaśnienia i pozwalają mi odejść”, post dodał, szukając porady od społeczności. Osoba twierdziła, że nie otrzymała żadnych świadczeń, żadne ubezpieczenie zdrowotne płaciły prawie 50 procent poniżej płacy DOL za rolę. „Firma jest oparta na Europie i teraz jest jasne, że nie do końca rozumie (lub nie szanują) amerykańskich standardów zgodności korporacyjnych i imigracyjnych”-napisała osoba. Użytkownicy Reddit poinformowali, że dana osoba może teraz podjąć postępowanie prawne przeciwko firmie w ramach naruszenia umowy lub „weksli estoppel”, koncepcji prawnej, która może egzekwować złamane obietnice, jeśli ktoś poniósł stratę, polegając na nich. Inni doradzili użytkownikowi, aby rozważyli złożenie skargi do działu płac i godzin pracy Departamentu Pracy USA, szczególnie jeśli firma regularnie angażuje się w rekrutację H-1B.Podczas gdy post Reddit nie nazywa firmy, kilku komentatorów spekulowało, że takie przypadki mogą stać się coraz częściej wśród zwiększonej kontroli niewłaściwego użycia przez agencje personelu i firm outsourcingowych.
