Wiadomości

18-godzinne dni, 1 tydzień wolnego: nieustępliwe zaangażowanie premiera w ZEA wobec narodu i ludzi | Wiadomości światowe

18-godzinne dni, 1 tydzień wolnego: nieustępliwe zaangażowanie premiera w ZEA wobec narodu i ludzi
Szejk Mohamed dzieli szczery moment z studentami ZEA, ucieleśniając przywództwo poprzez połączenie/ wizerunek: WAM

Tl; Dr

  • Szejk Mohamed w długich godzinach, ale wciąż ma czas na osobiste chwile z codziennymi ludźmi.
  • Jego Styl przywództwa jest zakorzeniony w obecności, a nie wydajności.
  • Każde spotkanie, zarówno z studentami, jak i pracownikami, wykazuje spójność, pokorę i opiekę.

Niektórzy przywódcy prowadzą z daleka. Inni decydują się pozostać blisko. Szejk Mohamed bin Zayed Al Nahyan, prezydent ZEA, jest wyraźnie drugim rodzajem. Jego harmonogram jest pełny, spotkania, oficjalne wizyty, obowiązki krajowe, ale jakoś robi miejsce dla ludzi. Nie w wielkich ceremoniach, ale w mały, prawdziwy sposób. Widział, jak spaceruje po ulicach Abu Zabi bez ochroniarzy. Przytulanie sportowców na lokalnych wydarzeniach. Siedząc z pracownikami elektrowni jądrowych. Lub cicho podziękowanie przybranym matkom za robienie tego, co najważniejsze.Nic z tego nie jest przez przypadek. To jest wzór. Taki, który stał się kluczowy dla tego, jak prowadzi. Obecność, pokora i połączenia człowieka nie są sporadyczne, są konsekwentne. Z czasem to stabilne, ciche podejście przekształciło to, jak ludzie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich postrzegają swoje przywództwo: nie jako odległy autorytet, ale jako ktoś, kto słucha i nigdy nie zapomina, kogo prowadzi.Oto kilka chwil, które pokazują, dlaczego szejk Mohamed jest często nazywany przywódcą ludzi, cichy, konsekwentny i głęboko zaangażowany w naród i jego lud.

1. Najlepsi studenci spotkali prezydenta i czuli się, jakby spotkali ojca

Zaledwie kilka godzin po ogłoszeniu wyników egzaminu grupa najlepszych studentów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich znalazła się w pokoju z szejkiem Mohamed. Ale nie wydawało się to formalnym wydarzeniem. To było osobiste. Student poczuł, że spotyka się z ojcem, a nie na głowie państwaNie było długich przemówień. Nie po prostu uścisnął dłoni i wyszedł. Poświęcił trochę czasu na słuchanie. Rozmawiać z nimi jak ktoś, kto rozumie, jak ciężko pracowali. Sprawił, że poczuli się dumni, ale także przypomniał im, aby pozostali uziemiani. Wiadomość była prosta: Twój wysiłek ma znaczenie i masz znaczenie.

2. Uścisk na festiwalu sportowym nie tylko dla kamer

Na letnim festiwalu sportowym w Abu Zabi szejk Mohamed nie pojawił się jako gość honorowy. Pojawił się jako zwolennik. Przeszedł przez wydarzenie, jak każdy inny, witając sportowców, trenerów, a nawet gości w tłumie. Były uściski, uśmiechy i ciche rozmowy.Nie było to planowane ani wypolerowane. To sprawiło, że było to prawdziwe. Nie musiał wygłaszać przemówienia, aby pokazać zachętę. Właśnie wystarczyło, że ludzie pamiętają. Przywódca, który patrzy cię w oczy, nie ze sceny, ale z boku.

3. Bez strażników, bez motocykli, tylko spacer po mieście

Film niedawno stał się wirusowy online. W nim szejk Mohamed idzie ulicą w Abu Zabi, bez bezpieczeństwa, bez zablokowanych dróg, bez specjalnego leczenia. Tylko on, rozmawiając z kilkoma osobami, takimi jak każdy inny mieszkaniec.W większości krajów tak się nie stało. Przywódcy zwykle stoją za barierami, otoczeni warstwami protokołu. Ale tutaj wysyła inną wiadomość. To zaufanie idzie w obie strony, a bezpieczeństwo nie chodzi tylko o ogrodzenia lub strażników. Chodzi o poczucie przynależności. Chodzi o poznanie, że twój lider spaceruje na tych samych ulicach, które robisz.

4. W elektrowni cicho podziękowania dla pracowników

Kiedy ZEA oznaczało zakończenie jednostki 3 w elektrowni jądrowej Barakah, większość oczekiwała zwykłych formalności. Ale najbardziej znaczący moment nie był częścią ceremonii. Był to szybki, nieskryptowany czat między szejkiem Mohamedem a małą grupą robotników.Stali od niechcenia, w luźnym kręgu. Rozmawiając, śmiejąc się, dziękując sobie nawzajem. Bez olśnienia mediów, bez dużych nagłówków. Po prostu rozpoznawanie, taki, który się trzyma. Ci pracownicy są kręgosłupem głównych projektów krajowych, a szejk Mohamed upewnił się, że wiedzą, że ich widział, a nie tylko wyniki.

5. Rozpoznanie zastępczych matek za to, co naprawdę się liczy

Istnieje wiele sposobów prowadzenia. Jednym z nich jest okazanie wdzięczności osobom wykonującym cicho, ważnej pracy. Tak się stało, gdy szejk Mohamed spotkał się z grupą zastępczych matek opiekujących się dziećmi bez rodzin.Nie spieszył się przez spotkanie. Uścisnął dłonie. Słuchał. Podziękował każdemu za zapewnienie dzieciom stabilnego, kochającego domu. Nie było ceremonii, tylko szczerości. A dla matek oznaczało to więcej niż jakakolwiek nagroda. Był to rzadki rodzaj przywództwa: honor, który honoruje opiekę, współczucie i niewidzialną siłę, które utrzymują społeczności.

FAQ

  • Q1. Dlaczego szejk Mohamed odbywa te osobiste wizyty?

Ponieważ uważa, że prawdziwe przywództwo dzieje się na ziemi. To nie tylko występy, są sposobem na utrzymanie kontaktów z ludźmi i ich codziennym życiem.

  • Q2. Czy te wizyty są planowane dla rozgłosu?

Nie bardzo. Wiele z nich nie jest ogłoszonych z wyprzedzeniem i często pozostaje niezauważone, dopóki ktoś nie podzieli się chwilą online. Wydaje się, że pochodzą z miejsca prawdziwej intencji, a nie wizerunku publicznego.

  • Q3. Co ludzie czują po spotkaniu z nim?

Większość opisuje to jako zaskakujące i głęboko poruszające. To sprawia, że czują się widziane. I przypomina im, że ich przywódca nie jest daleko, on jest tutaj z nimi.



Link źródłowy

Related Articles

Back to top button