Po rzuceniu proponowanym przepisom umożliwiającym uczelnie społecznościowym zaoferowanie tytułu licencjata pielęgniarstwa, 19 szkół społecznościowych hrabstwa Los Angeles i systemu California State University współpracują w celu rozwiązania lokalnych niedoborów pielęgniarstwa. Partnerstwo, kierowane przez Compton College, może sygnalizować nową fazę współpracy między dwoma systemami.
Inicjatywa pielęgniarska 2035 ma na celu wspieranie współpracy między uczelniami społecznymi, systemem CSU i innymi zainteresowanymi stronami; prowadzić badania; i opracuj strategie, aby ukończyć więcej zarejestrowanych pielęgniarek w regionie w ciągu następnej dekady. Projekt obejmuje również Los Angeles Economic Development Corporation, Departament Szans Ekonomicznych w hrabstwie Los Angeles i Kalifornii konkuruje, organizacja koncentrująca się na wyższym wydaniu ED i rozwoju siły roboczej w państwie.
Keith Curry, prezes Compton College, powiedział, że potrzeba większej liczby pielęgniarek w regionie jest tragiczna. Lightcast, firma analityczna rynku pracy, przewidywała 6 454 ofert pracy dla zarejestrowanych pielęgniarek w hrabstwie Los Angeles co roku do 2035 r., Ale dane dotyczące ukończenia stopnia z 2023 r. Wykazują, że lokalne uczelnie produkowały tylko 5 363 absolwentów o odpowiednim stopniu w tym roku.
Curry opisał pobliską pogotowie kliniki medycznej jako „zalane” pacjentami jednocześnie aspirującymi pielęgniarkami, które mają bariery w wejściu do zawodu, takie jak walka o ograniczone miejsca w programach pielęgniarskich. Tymczasem programy walczą o rozwój z powodu wyzwań związanych z utrzymaniem wykładowców pielęgniarskich, którzy mogą znaleźć lepsze wynagrodzenie w szpitalach oraz konkurencję o niewielkie miejsca docelowe kliniczne.
Celem jest „naprawdę staranie się rozwiązać różnice zdrowotne w społeczności, z której pochodzę, a pielęgniarstwo to tylko kolejna z tych problemów, które musimy rozwiązać”, powiedział Curry.
Praca zespołowa po napięciach
Ten ruch nastąpił po tym, jak Gavin Newsom zachęcił do większej liczby partnerstw CSU – Community College w sprawie pielęgniarstwa w zeszłym roku po tym, jak zawetował dwa rachunki, które pozwoliłyby niektórym szkołom społecznościowym oferować programy BSN w ramach programu pilotażowego.
W tym czasie liderzy college’u społecznego argumentowali, że rozszerzenie ich oferty pielęgniarskiej poza stopnie stowarzyszone sprawi, że edukacja pielęgniarska byłaby bardziej przystępna cenowo i bojowa pielęgniarki w tym stanie. Ale przywódcy CSU sprzeciwiali się ustawodawstwu, przeciwstawiając się, że nowe programy będą duplikatywne i zmusiły istniejące programy CSU do konkurowania o zasoby, takie jak staże kliniczne. (Te dwa systemy mają również cyklicznie walczyło Over Community College Baccalaureate stopni, ponieważ państwo pozwoliło im dziesięć lat temu).
Newsom zszedł z boku CSUS.
„Wszystkie segmenty szkolnictwa wyższego powinny nadal koncentrować się na wspólnym budowaniu tych programów”, napisał w jednym ze swoich przesłania weta, „i obawiam się, że ten rachunek może przypadkowo podważyć tę współpracę”.
Curry powiedział, że inicjatywa jest próbą tego zrobienia.
„To nie my w porównaniu z nimi” – powiedział. „Chodzi o to, jak możemy wspólnie współpracować, aby rozwiązać problem. Czułem, że CSU musi być stołem”.
Jose Fierro, prezes Cerritos College i współprzewodniczący regionalnego konsorcjum regionalnego w Los Angeles, koalicji 19 uczelni hrabstwa La, powiedział, że on i inni przywódcy uczelni byli „rozczarowani” odrzuceniem przez Newsom college’u BSN, ponieważ miał wrażenie, że pomogą studentom. Powiedział, że jego kampus ma średnio dziewięć mil od lokalnych uniwersytetów.
Studenci „mogą nie znajdować się w odległości jazdy, ponieważ musieliby wykorzenić swoje rodziny lub ze względu na wysokie koszty mieszkań, nie byliby w stanie przeprowadzić się do innego miasta, aby uzyskać dostęp do tych programów” – powiedział.
Jednocześnie uważa, że podejście oparte na współpracy przyniesie korzyści studentom.
„Przyprowadzamy przedstawicieli hrabstwa, przedstawicieli szpitala, urzędników państwowych, stanu Kalifornia i uczelni społecznych, aby przyjrzeć się naszym programom i naszym brakowi pielęgniarek w kompleksowy sposób”, aby zastanowić się nad „jak możemy współpracować, aby zaspokoić potrzeby społeczności?”
Przykład dla innych
Istnieją już niektóre partnerstwa pielęgniarskie między uczelniami społecznymi i CSU. Na przykład California State University, Northridge, ma program współpracy ADN-BSN Community College, który pozwala studentom zarabiające stopnie pielęgniarskie na partnerskich uczelniach społecznych na zdobycie BSN na przyspieszonej osi czasu. Program w Cal State Long Beach pozwala również studentom studiów pielęgniarskich na zajęcia BSN podczas pobytu w college’u.
Nathan Evans, zastępca wicekanclerza ds. Akademickich i studenckich oraz dyrektor akademicki w biurze CSU kanclerza, uważa, że inicjatywa pielęgniarstwa 2035 może służyć jako przykład tego, w jaki sposób przywódcy college’u i CSU mogą strategicznie zmierzyć się z lokalnymi niedoborami pielęgniarstwa.
„Granice naszych instytucji nie muszą być tym, czym byli w przeszłości” – powiedział. „Mamy nadzieję, że jest to model, jak wygląda współpraca między naszymi segmentami i jest o wiele mniej tarcia pod względem doświadczenia studenckiego, że dla studentów są wyraźne mapy drogowe, szczególnie w dziedzinie pielęgniarstwa”.
Pierwszym krokiem grupa planuje zbadać edukację i siłę roboczą w regionie oraz opublikować raport jesienią z zaleceniami dotyczącymi polityki i budżetu na temat rozszerzenia programów pielęgniarskich w tym obszarze. Celem jest praca nad zaleceniami do 2035 r.
Evans powiedział, że inicjatywa brzmi: „wykorzystanie danych do naprawdę zwiększenia oceny potrzeb, a następnie pozwolić, aby nas doprowadzić, w jaki sposób możemy odpowiedzieć zbiorowo?”
Mamy nadzieję, że proces prowadzi do nowych, innowacyjnych partnerstw, powiedział Fierro. Na przykład może sobie wyobrazić, że CSU oferują programy BSN na kampusach uniwersyteckich lub współpracować z uczelniami społecznymi w zakresie programów współpracy, aby studenci, którzy walczą o dojazd do uniwersytetów z powodu pracy lub obowiązków rodzinnych, mieli więcej opcji.
„Dla mnie głównym celem jest upewnienie się, że przyniesiemy tę wartość społeczności lokalnym”, powiedział, „niezależnie od tego, czyją nazwisko wydaje dyplom”.
