Australia: zmniejszenie migracji netto do kontynuacji; Minimalne wynagrodzenie za wzrost wiz wykwalifikowanych i studentów zagranicznych może zobaczyć podwyżkę opłat wizowych

Teresa Liu, Nicole Kirkwood i Mike Wall

Indyjska diaspora jest drugą co do wielkości społeczności migracyjną w AustraliaDruga do Wielkiej Brytanii. „Ziemia w dół” nadal jest atrakcyjnym miejscem dla Indian wychodzących. Z reelekcją Praca Partia, w zwycięstwie osunięcia w niedawno zakończonych wyborach, Australia będzie kontynuować ścieżkę zmniejszania migracji netto. Progi dochodów prawdopodobnie wzrosną na różne ścieżki w ’Umiejętności W kategorii wizowych żądania. Podczas gdy czapka przyjmowania studentów zagranicznych jest mało prawdopodobna, podwyżki opłat wizowych są za rogiem.
Statystyki odzwierciedlone przez Departament Spraw Wewnętrznych (Australia) stwierdzają, że pod koniec czerwca 2023 r. 8. 45 Lakh urodzonych w Indiach mieszkali w Australii, ponad dwukrotnie więcej niż 3,78 lakh w dniu 30 czerwca 2013 r. W latach 2023–24 prawie 49 848 Indian przyjęto jako stałych mieszkańców, co stanowi wzrost o 21% w poprzednim roku. Jednak przy rygorystycznych środkach wizy przyznane indyjskim studentom ponad połowę, z zaledwie 50 516 wizami w latach 2023–24, w przeciwieństwie do 102 696 w poprzednim roku.Wizy tymczasowe dla wykwalifikowanego zatrudnienia również wykazały spadek, spadając z 27 402 w latach 2022-23 do 18 397.
TOI skontaktował się z ekspertami imigracyjnymi, aby zdekodować to, co czeka w przestrzeni imigracyjnej pod przewodnictwem premiera Anthony’ego Albanese.

Spadek spożycia, aby kontynuować:

„W trakcie wyborów w 2025 r., W wygranej obecnie przez obecną Partię Pracy, polityka imigracyjna była znaczącym punktem twierdzenia między przywódcą opozycji – Peter Dutton i premier Anthony Albanese. Krótko mówiąc, Dutton wezwał do znacznego zmniejszenia imigracji zarówno w programie stałym migracji, jak i studentom zagranicznym, ale bez szczegółowych planów wdrażania. Podejście Albanese było bardziej zrównoważone z 10-letnią strategią migracji w celu zmniejszenia rocznej migracji netto do 2 50 000 w latach 2024–25 i zaostrzenia procesów wizowych ”, powiedział Mike WallDyrektor zarządzający, w Gateway Immigration Solutions.
W grudniu 2023 r. Rząd ogłosił, że migracja netto zostanie zmniejszona o połowę w ciągu dwóch lat z rekordowej wysokości 5 10 000, nałożając trudniejsze testy studentów zagranicznych i koncentrując się na pracownikach o wysokich umiejętnościach dostosowanych do potrzeb rynku. Przewidowano, że liczba migracji zagranicznej netto spadnie do 2 50 000 w latach 2024–25; a następnie 2 55 000 w latach 2025–26 i 2 35 000 w latach 2026-27.
Nicole Kirkwood, dyrektor zarządzający w Australii Visa i Immigration Experts (AVIE), powiedziała: „Zwycięstwo Partii Pracy będzie świetne dla Australijczyków, jeśli rząd może przezwyciężyć logistyczne przeszkody wymagane do spełnienia obietnic wyborczych, w tym budowy 100 000 nowych domów, ośrodków opieki nad dziećmi, klinik zdrowia psychicznego, a także zwiększenia inwestycji w obronę i dalszych inwestycji w zleceniach.Obiecali także więcej lekarzy i pielęgniarek, a także tańszą opiekę zdrowotną. Chociaż Partia Pracy nie ogłosiła żadnych zmian w liczbie imigracji przed wyborami, z naszych rozmów z pracodawcami jasno wynika, że ​​w Australii nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą lub są gotowi wykonać potrzebną pracę ”.

Wykwalifikowani pracownicy:

Jak donosi TOI w grudniu, Australia wprowadziła wizę „Umiejętności na żądanie” i zastąpiła wcześniejszy reżim.
Przeczytaj także: Australia wprowadza umiejętności popytu, zastępuje wcześniejszy reżim; Indyjscy aspiranci mogą nie mieć wpływu

Teresa LiuPartner zarządzający (Australia i Nowa Zelandia) w Fragomen, globalnej kancelarii imigracyjnej zanurzonej głęboko w tej kategorii. „Wraz z zwrotem obecnego rządu prowadzonego przez Partii Pracy oczekujemy obecnego zestawu reform w programie wykwalifikowanym VISA i programu reformy strategii migracji, aby kontynuować. Głównym wynosem dla aspirujących pracowników i pracodawców lub indyjskich firm prowadzących działalność w Australii jest to, że z perspektywy polityki jest to w dużej mierze biznesowe działalność według większości programu.Jednak bardziej „przyziemne” lub oczekiwane zmiany w listach zawodów i progach wynagrodzeń oczekiwanych w tym roku i już w lipcu mogą mieć większy wpływ na aspirujących pracowników, więc ważne jest, aby wyprzedzić to, a jeśli firma lub pracownik chce przenieść się do Australii, to planowanie powinno się zdarzyć teraz ”, powiedział Liu.
Visa Skills in Impand (podklasa 482) obejmowała trzy ścieżki: umiejętności specjalistyczne; Podstawowe umiejętności i niezbędne umiejętności. Liu dodał: „Obejmując większość ról, lista zawodów podstawowych umiejętności ma zostać skorygowana w tym roku i może doprowadzić do dalszego udoskonalenia lub jeszcze większego wpływu, gdyby lista ta zostanie zmniejszona. Podstawowy próg dochodu, który jest minimalnym wynagrodzeniem, które zawód musi zarobić, aby być sponsornym pod tą ścieżką, wynika ze wzrostu 1 lipca do 76 515 AUD (od 73,150).Łącznie może mieć wpływ na początkującego indyjskiego pracownika. Biorąc pod uwagę, że jesteśmy w maju, sugerowałbym, że każdy aspirujący pracownik powinien teraz przyjrzeć się możliwościom, aby uniknąć nieprzewidzianych skutków tych zmian. ”
Jeśli chodzi o Umiejętności specjalistyczneŚcieżka, która dotyczy ról specjalistycznych o wysokich dochodach, Liu stwierdziła, że ​​„na podstawie przemówienia zwycięstwa premiera Albanese zeszłej nocy co do znaczenia lokalnej ochrony pracy i silnej bazy serca rządu pracy, reformy w celu usunięcia lub zapewnienia elastyczności testów na rynku pracy (która była częścią propozycji strategii migracji). Na bardziej rutynowym poziomie, próg dochodu specjalistycznego (SSIT) dla wizy umiejętności popytu (podklasa 482) rośnie z 135 000 AUD do 141 210 AUD, obowiązującym od 1 lipca 2025 r.„
Dodała, że ​​przegląd i reformy na szlaku niezbędnego umiejętności dla niższych ról wynagrodzeń (które koncentrują się na zawodach w krytycznych sektorach, takich jak opieka zdrowotna i opieka starej), są prawdopodobnie w tym roku. Oczekujemy jednak, że wysokie konsultacje z zainteresowanymi stronami, takie jak związki zawodowe, będą kontynuowane z obecnymi umowami pracy związanymi z konkretnymi branżami, regionami lub firmami w ramach niniejszego strumienia, a także w sprawie wszelkich przyszłych reform polityki.

Potrzeba bardziej wykwalifikowanych pracowników i szybsze przetwarzanie:

Eksperci imigracyjni zgadzają się, że pracodawcy potrzebują bardziej wykwalifikowanych pracowników i szybszego przetwarzania wiz sponsorowanych przez pracodawcę. „Kiedy w grudniu ubiegłego roku wprowadzono wizę umiejętności popytu, przyniosło to obietnicę szybkiego przetwarzania wynoszącego 7-14 dni. Jednak pięć miesięcy później czasów przetwarzania wynosi 46-84 dni. Wymiana wizy„ 482 TSS ”złożona przed 7 grudnia 2024 r. Stała się niższą priorytetem z czasem przetwarzania 5-8 miesięcy.Pracodawcy są sfrustrowani, ponieważ nie są w stanie wypełnić wykwalifikowanych miejsc pracy, a to wpływa na ich firmy i firmy, które obsługują. Oczywiste jest, że rząd będzie musiał skupić się na migracji, aby spełnić obietnice wyborcze ” – dodał Kirkwood.
„W ciągu ostatnich 6–12 miesięcy zaobserwowaliśmy już znaczące zaostrzenie procesów wizowych przez rząd albański z nowszymi liczbami imigracyjnymi, co pokazuje, że ma to pożądany efekt rządu, a liczba maleje. Niestety dla firm działających w Australii, to zaostrzenie procesów wizowych odnotowało znaczny wzrost czasów przetwarzania z znaczną liczbą podklasy 482 Zastosowanie wizowe złożone już od 6 do 9 miesięcy temu, pozostając niezdecydowane do tego dnia.Jest to bardzo niepokojące, biorąc pod uwagę, że bezrobocie pozostaje na prawie niskim historycznie niskim poziomie na około 4%, co jest bardziej powszechne i trwałe w wielu sektorach. Wraz z wyborami możemy tylko mieć nadzieję, że rząd zwróci uwagę na własną strategię migracyjną opublikowaną pod koniec 2023 r., Gdzie stwierdzono, że będzie większy cel w tymczasowym programie migracji w celu zaspokojenia potrzeb umiejętności i promowania mobilności pracowników ”, powiedział Wall.
„Sponsorowane przez pracodawców stałe wizy doświadczają również szeroko zakrojonych opóźnień, w których wiele przypadków zajmuje prawie 18 miesięcy, co powoduje niepewność zarówno dla firm, jak i potencjalnych wykwalifikowanych migrantów, firmy będą miały nadzieję na strategie rządowe ułatwiające bardziej usprawnione przetwarzanie wiz sponsorowanych przez pracodawców” – dodał.

Studenci zagraniczni:

„Ponieważ partia opozycyjna nie odniosła sukcesu w tych wyborach, ich bardziej dramatyczne reformy zmniejszenia liczby studentów i cięższych wyciągów w połowie roku nie nastąpi opłaty wizy studenckie. Jednak rząd zasygnalizował dalszy wzrost opłat wizowych studenckich (które zostały już znacznie zwiększone w ubiegłym roku), dzięki czemu jest to jeden z najdroższych programów imigracyjnych na całym świecie”, powiedział Liu.
W ubiegłym roku rząd Australii nie udało się wcześniejszej próby ograniczenia spożycia studentów, jednak wzrost opłat w VIAS wydaje się nieuchwytny.
Obecna opłata w wysokości 1600 AUD została ustalona w lipcu 2024 r., Co stanowi wzrost o 125% w stosunku do poprzedniej opłaty za AUD 710. Ich zmieniona perspektywa obejmuje plan zwiększenia opłaty za aplikację wizy w badaniu australijskim o 400 AUD na 2000 AUD.

Trzy najlepsze kraje źródłowe: studenci zagraniczni

Źródło: Departament Edukacji (Australia)

Wizy tymczasowe przyznane Indianom

Źródło: Departament Spraw Wewnętrznych (Australia) – Profil kraju Indii