Szefowie i każdy, kto wierzy w tradycyjne zasady ubioru, muszą się przygotować, ponieważ Gen Zers mają teraz na sobie aktywną odzież.
Najmłodsze pracujące pokolenie znane jest z przekraczania granic mody. Przywołali niskoprzewodowe dżinsy i sprawili, że sloganowe koszulki znów chłodne, a teraz twierdzą, że Lycra jest również noszeniem korporacyjnym.
Grace Garrick, szefowa PR Millennial, która prowadzi agencję MVMNT, ma grupę pracowników Gen Z, które, jak twierdzi, często spotykają się w sprzęcie ćwiczeń w biurze.
Garrick powiedział, że „pozwala”, ponieważ jej personel Gen Z jest „znacznie chłodniejszy” od niej i może wyciągnąć tradycyjnie swobodne ubrania i nadal wyglądać profesjonalnie.
PR Maven przyznał, że jej poglądy są trochę wypaczone, ponieważ jedna z jej klientów jest Lorna Jane, gigiantem odzieży aktywnej, ale wyjaśniła, że mniej martwi się tym, co ludzie noszą i o wiele bardziej zajmują się wydajnością.
„Byłoby głupie, aby nie pozwolić na odzież aktywną w biurze” – powiedziała.
Garrick powiedziała, że wierzy, że kiedy jesteś ubrany do akcji: „jesteś bardziej skłonny do bycia mobilnym, aktywnym i wykonaniem rzeczy”, więc byłaby „głupia”, aby zakazać nietradycyjnej opcji odzieży roboczej.
Młody szef argumentował, że możesz rzucić blezera na wszystko i wyglądać, jakbyś mógł zamknąć umowę biznesową.
„Cała ta rozmowa bierze udział w czymś większym! Gen Z zbliża się do pracy tak inaczej niż my” – powiedziała.
„Nie tylko ścigają tytuły pracy; ścigają równowagę. Chcą czuć się dobrze podczas wykonywania pracy, a jeśli oznacza to noszenie odzieży aktywnej w biurze, poprosą o to”.
Pani Garrick powiedziała, że jest szczęśliwa, widząc zmianę, zwłaszcza że dobre samopoczucie jest na czele trendu.
„Jako szef, myślę, że dopóki zespół jest szczęśliwy i wygodny i wykonuje pracę, nie mam nic przeciwko temu, co ktokolwiek się nosi, dopóki jest reprezentacyjny” – powiedziała.
Jessica Thompson, prezes marki Athleisure, powiedziała, że linia między odzieżą biurową a odzieżą swobodną oficjalnie zamazała się.
„W miarę jak coraz więcej pracowników dzieli swój czas na dom i biuro, zapotrzebowanie na odzież, która płynnie łączy komfort i profesjonalizm, wzrósł” – powiedziała Thompson.
„Przejście w kierunku elastycznej, stylowej i funkcjonalnej odzieży roboczej zmienia tradycyjny strój biurowy, a robotnicy obejmują inspirowane atmosferą utwory, które priorytetują zarówno łatwość, jak i styl”.
Pani Thompson zwróciła uwagę, że elastyczna odzież robocza ma sens, ponieważ pracownicy nie siedzą już przy biurkach przez cały dzień.
„Nie jest niczym niezwykłym wskoczeniem na rozmowę wideo po obiedzie i zobaczenie, jak kolega wciąż jest w aktywnym noszeniu z sesji siłowni w południe” – powiedziała.
Boss Active Wear powiedział, że widzi rosnący nacisk na zdrowie i dobre samopoczucie w kulturze biurowej.
„Pracownicy chcą strojów, które oferują im wygodę i pozwalają im zintegrować ćwiczenia i samodzielne opiekę z dniem roboczym bez narażania ich wizerunku zawodowego” – powiedziała.
