Jedno z najczęstszych pytań, które otrzymuję z doktora Studenci i doktoranci brzmią: „Kiedy powinienem rozpocząć poszukiwanie pracy?” Przez większość czasu odnoszą się tylko do procesu składania wniosków – pytają, kiedy powinni zacząć ubiegać się o pracę. Chociaż generalnie zalecam zastosowanie trzech do czterech miesięcy przed rozpoczęciem pracy, sam poszukiwanie pracy powinno rozpocząć się znacznie wcześniej. Istnieje wiele informacji i danych, które należy z góry zebrać, abyś był w stanie rozpoznać, że praca jest dobrze dopasowana i podjąć świadomą decyzję z pewnością.
Widzę wiele podobieństw między poszukiwaniem pracy a sposobem, w jaki możesz podejść do dużego zakupu, takiego jak samochód lub dom: im więcej badań i przygotowań, tym bardziej pewny siebie i poinformowany, kiedy pojawi się odpowiednia okazja.
Podobnie jak dom, praca musi dostosować się do twoich wartości, zainteresowań i celów. Jednak kompromis jest nieunikniony. Podobnie jak kupujący dom muszą zrównoważyć swoją listę życzeń z ograniczeniami budżetowymi i rzeczywistością rynkową, osoby poszukujące pracy muszą rozważyć takie czynniki, jak lokalizacja, wynagrodzenie, stabilność pracy i potencjał wzrostu. Strategiczne, długoterminowe podejście zapewnia, że kiedy pojawia się idealna okazja, możesz ją rozpoznać i działać zdecydowanie.
To powiedziawszy, ważne jest, aby uznać, że zarówno podczas wyszukiwania pracy, jak i kupowania domu istnieje wiele zmiennych, których nie możemy kontrolować. Wiele doktorów Studenci i doktoranci, z którymi rozmawiam, są zrozumiałe o niepewność rynku pracy, na którą będą zawierać w świetle zwolnień federalnych pracowników i Uniwersytet zatrudniony zamraża. Jest to niefortunne, ale sprawia, że długoterminowe, staranne planowanie tym ważniejsze.
Podejście do poszukiwania domu do przeszukiwania pracy
Kiedy byłem postdoc, mój mąż i ja chcieliśmy kupić nasz pierwszy dom. Początkowo miałem długą listę obowiązków: bezpieczna okolica w pobliżu pracy, podłogi z twardego drewna, przestronną zaktualizowaną kuchnię, trzy sypialnie, dwie łazienki, kominek, pokład, garaż na dwa samochody i bujny podwórko do ogrodnictwa. Zdecydowaliśmy się na nasz budżet i rozpoczęliśmy poszukiwania.
Przez sześć miesięcy uczestniczyliśmy w otwartych domach i przeszukiwaliśmy oferty online, udając nasze oczekiwania po drodze. Dowiedzieliśmy się, jakie funkcje były wspólne w naszym przedziale cenowym, a które były nierealne. Dostosowaliśmy nasze priorytety, a kiedy w końcu znaleźliśmy odpowiedni dom, chociaż nie było to dokładnie to, co po raz pierwszy sobie wyobrażaliśmy, byliśmy pewni naszej decyzji ze względu na wiedzę, którą zdobyliśmy po drodze.
Poszukiwanie zadań jest zgodne z podobnym procesem. Im więcej opisów stanowisk analizujesz i im więcej osób rozmawiasz, tym bardziej dostosowany do normy branżowej, wymaganymi umiejętnościami i wartością pracy. To przygotowanie pozwala pewnie stosować i oceniać oferty, podobnie jak doświadczony nabywca domu rozpoznaje wiele, gdy je zobaczą.
Aby najlepiej ustawić się do sukcesu, poszukiwanie pracy powinno rozpocząć się na długo przed złożeniem wniosków. Oto sugerowana oś czasu.
Ponad rok: Laying the Foundation
- Zidentyfikuj swoje zainteresowania zawodowe: Przed polowaniem na dom potrzebujesz wizji swojego idealnego domu. Podobnie, przed złożeniem wniosku o pracę, potrzebujesz wyraźnego poczucia pożądanej ścieżki kariery. Jeśli nie masz pewności, przeprowadzaj wywiady informacyjne, aby uczyć się od profesjonalistów w różnych dziedzinach. Idealnie, rozmowy te odbywałyby się podczas szkolenia absolwenta i podoktoranckiego. Więcej o rozmowach informacyjnych można znaleźć pod adresem Kariera na żywo. Zasoby takie jak Myidp (dla nauk) i Wyobraź sobie (Dla nauk humanistycznych i nauk społecznych) może pomóc Ci zbadać opcje kariery. Uniwersytet Vanderbilt „Poza laboratorium”Seria wywiadów wideo i podcastów bada różne biomedyczne ścieżki kariery, i Przecinają symulacje pracy Oferuje ćwiczenia symulacji pracy, które pomogą doktoranci i humanistowie na poziomie naukowym na poziomie na szczeblu doktoranckim. Wreszcie Wspieranie kariery Podcast to kolejny zasób, który polecam, aby zapewnić cenny wgląd w tematy eksploracji kariery i cały proces poszukiwania pracy.
- Zbuduj swoją profesjonalną obecność: Tak jak nikt nie zaczyna polować na dom bez zabezpieczenia finansowania i hipoteki przed zatwierdzeniem, nie powinieneś wchodzić na rynek pracy bez gotowych dokumentów profesjonalnych. Silny, dopracowany pakiet aplikacji jest jak solidna fundament finansowy – zapewnia, że będziesz traktowany poważnie i może się szybko poruszać, gdy pojawi się odpowiednia okazja.
Przygotuj swoje CV lub CV z dużym wyprzedzeniem, dostosowując go do rozważanych ról. National Institutes of Health Office of Intramural Training and Education ma dla nich doskonałe źródło informacji strona internetowa. Do pracy poza środowiskiem akademickim będziesz potrzebować CV, a to może zająć czas. Poszukaj informacji zwrotnych od kolegów i doradców kariery, aby je udoskonalić. Aktualne i dobrze wykonane CV może być również niezwykle cenne, gdy przeprowadzasz wywiady informacyjne, aby podzielić się z profesjonalistami, których spotykasz; lepiej zrozumieją twoje pochodzenie, mogą przekazać opinię i mogą przekazać Twój dokument menedżerom ds. Rekrutacji.
Aktualizacja profilu LinkedIn jest równie ważna – służy zarówno jako CV online, jak i narzędzie do tworzenia sieci i badań. Profil dopracowany LinkedIn zwiększa twoją widoczność i wiarygodność w branży docelowej.
Jeden rok: badanie rynku
- Śledź posty pracy: Rok przed planowaniem przejściu, zacznij monitorować posty pracy, tak jak zaczniesz badać i patrzeć na domy online i prowadzić dzielnice. Zapisz opisy ról, które Cię interesują i analizują je pod kątem wspólnych tematów. Ta praktyka pomaga udoskonalić słowa kluczowe poszukiwania pracy i informuje umiejętności, które powinieneś podkreślić w CV.
- Zidentyfikuj luki w umiejętnościach: Wcześnie analizując opisy stanowisk, możesz odkryć brakujące umiejętności, które są kluczowe dla twoich docelowych ról. Rozpoznając to z wyprzedzeniem, możesz wziąć udział w kursach online, dołączyć do organizacji lub zdobyć praktyczne doświadczenie, aby wzmocnić swoje kwalifikacje przed złożeniem wniosku.
- Przygotuj się na dodatkowe wymagania: W zależności od pola możesz zostać poproszony o podzielenie się próbką lub projektem kodowania. Jeśli przygotowywałeś się przez cały rok, nie zostaniesz zaskoczony.
- Eksperyment z AI Assistance: Narzędzia AI, takie jak CHATGPT, mogą pomóc w analizie opisów stanowisk w celu identyfikacji kluczowych tematów i umiejętności. Mogą również przekazać informacje zwrotne na temat CV i pomóc dostosowując materiały aplikacyjne do określonych ról.
- Bądź otwarty na wyjątkowe możliwości: Czasami może się pojawiać postawa pracy, która jest idealnie dopasowana – co nazywam pracą „Kopciuszka”. Nawet jeśli jest wcześniej niż planowany harmonogram, rozważ złożenie wniosku lub dotarcie do kogoś w organizacji. Wyrażanie zainteresowania może otworzyć drzwi dla przyszłej okazji.
Trzy do czterech miesięcy: zacznij aplikować
- Rozpocznij składanie wniosków: Na tym etapie nadszedł czas, aby aktywnie ubiegać się o pracę, jednocześnie kontynuując sieć. Wywiady informacyjne pozostają cenne, ponieważ wiele miejsc pracy nigdy nie jest publicznie publikowanych. Poświęć ten czas, aby skontaktować się z kontaktami, które nawiązałeś w ciągu ostatniego roku, aby poinformować ich, że jesteś na rynku.
- Dostosuj materiały aplikacyjne: Dostosuj swoje CV i list motywacyjny dla każdej aplikacji, zawierając język z opisu stanowiska, aby podkreślić swoje dopasowanie. Jeśli aplikacja zezwala na opcjonalny list motywacyjny, zawsze zawiera jeden – może to być decydujący czynnik między tobą a innym równo wykwalifikowanym kandydatem.
- Wykorzystanie sieci do ukrytych możliwości: Zidentyfikuj organizacje zainteresowane i połącz się z pracownikami, aby dowiedzieć się więcej. To proaktywne podejście często prowadzi do nauki o otworach, zanim zostaną opublikowane. Wszyscy słyszeliśmy historie o ludziach docierających do właścicieli domów z listami wyrażającymi zainteresowanie domem – nawet jeśli nie jest to na sprzedaż – hop, które właściciele mogą rozważyć sprzedaż w przyszłości.
- Bezpieczne odniesienia: Zastanów się, kto może podać mocne zalecenia. Skontaktuj się z wyprzedzeniem, aby potwierdzić ich gotowość do pełnienia funkcji referencji i na bieżąco z ich wyszukiwaniem.
- Zachowaj dziennik poszukiwania pracy: Utrzymaj arkusz kalkulacyjny do śledzenia aplikacji, w tym dat przesłania, opisów stanowisk i dostosowanych wersji CV i listów motywacyjnych. Ten zapis będzie nieoceniony podczas przygotowywania się do rozmów i śledzenia pracodawców.
Wniosek: Znalezienie swojej wymarzonej pracy
Poszukiwanie pracy jest złożonym i ważnym procesem decyzyjnym, który musi również pozostać elastyczny w świetle zmieniających się warunków rynkowych i unikalnych ograniczeń osobistych. Tak jak kupujący dom nie kupują pierwszego domu, który widzą, osoby poszukujące pracy nie powinni spieszyć się z pierwszą okazją, która się pojawi. Strategiczne poszukiwanie pracy, podobnie jak dobrze zaplanowana podróż domowa, wymaga badań, cierpliwości i elastyczności. Rozpoczynając wcześnie, udoskonalając swoje kryteria i aktywnie angażując się w swoją dziedzinę, będziesz dobrze przygotowany, gdy odpowiednia praca – Twój „Dream Home” w profesjonalnym świecie – dostępne. Dzięki wiedzy i przygotowaniu możesz śmiało zastosować, rozmawiać i zaakceptować ofertę, wiedząc, że znalazłeś odpowiedni do tego etapu kariery.
