Zespół NBA Phoenix Suns w centrum „wymuszania” roszczeń w miarę pojawiania się szokujących zarzutów
Jeszcze jeden Phoenix Suns Pracownik pozywa zespół, który domaga się dyskryminacji, nękania i odwetu. Jednak zespół twierdzi, że jest „wymuszany” przez prawnika reprezentującego pracownika.
Gene Traylor, dyrektor ds. Bezpieczeństwa, bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem, złożył pozew przeciwko Słońcom, aby zostać czwartym obecnym lub byłym pracownikiem, który pozwał franczyzę w ciągu ostatnich siedmiu miesięcy.
Zgodnie z skargą Traylora, uzyskanego przez Dailymail.com, twierdzi, że został zdegradowany ze swojej pracy po przedstawieniu prezentacji zarządzaniu Suns, podkreślając jego obawy dotyczące potencjalnych zagrożeń bezpieczeństwa.
Pozew mówi, że po prezentacji obawy dotyczące bezpieczeństwa Traylora wzrosły, szczególnie wspominając o dwóch incydentach: 1) „Niezadowolony temat” przerwał zdjęcie z kierownictwem zespołu w kwietniu 2023 r. I 2) politycznym wpływowi „nękał” byłego Phoenix Mercury Player Brittney Grins na międzynarodowym lotnisku w Dallas/Fort Worth w czerwcu 2023 r. – co opóźniło lot zespołu o kilka godzin
Traylor mówi we wnioskach, że udzielanie tej prezentacji doprowadziło do „odwetu” zarządzania zespołem i późniejszego degradacji. Twierdzi również, że zespół zniechęcił go do chronionego urlopu po zdiagnozowaniu rakZgodnie ze skargą.
Ponadto pozew podkreśla wiele okazji, w których środki bezpieczeństwa w centrum Foetprint w Phoenix nieudane testy terenowe.
Pracownik Phoenix Suns pozywa zespół o rzekome nękanie i dyskryminację
Na zdjęciu: właściciele Phoenix Suns Justin Ishbia (L) i Mat Ishbia (R) w lutym 2023 r.
Jest to czwarty pozew złożony przeciwko Suns przez obecnych lub byłych pracowników w ciągu 7 miesięcy
Zgodnie z pozwem policja w Phoenix przeprowadziła test w grudniu 2023 r., W którym funkcjonariusze policji próbowali wejść na arenę z ważnymi biletami, ale nosili ukrytą broń. Pozew mówi, że dwóch oficerów mogło wejść z ukrytymi nożami.
Prawie rok później funkcjonariuszy z tego samego departamentu policji udało się przemycić w dwóch pistoletach i nożem w innym teście polowym, mówi pozew.
Pozew mówi również, że audyt bezpieczeństwa areny NBA w lutym 2025 r. Wrócił jako porażka. Trzy inne źródła zespołu poinformowały ESPN, że zespół nie zdał wielu audytów bezpieczeństwa ligi od 2024 roku.
Dailymail.com skontaktował się z The Suns po komentarz w tej sprawie. W oświadczeniu dla ESPN Słońce zakwestionowali zarzut dotyczący audytów – mówiąc, że nigdy nie zawiodły audytu bezpieczeństwa.
„Bezpieczeństwo gości jest naszym najwyższym priorytetem” – powiedział Suns ESPN w czwartek. „Nadal spełniamy i przekraczamy oczekiwania bezpieczeństwa.
„Regularnie przeprowadzamy testy bezpieczeństwa, które są standardem w całej branży. Wykorzystaliśmy te proaktywne miary, aby zapewnić, że działamy na najwyższym poziomie bezpieczeństwa i gotowości ”.
Oprócz Traylora Słońce podlegają trzem innymi procesami sądowymi dokonanymi przez byłych pracowników.
W listopadzie kierownik programu Suns ds. Różnorodności, sprawiedliwości i integracji – Andrea Trischan – złożył pozew dotyczący nękania, dyskryminacji rasowej, odwetu i bezprawnego wypowiedzenia. Szuka 60 milionów dolarów odszkodowania.
Ten najnowszy garnitur opisuje prezentację podaną na temat nieudanych środków bezpieczeństwa, w tym kradzieży i nękania byłej gwiazdy Mercury Brittney Griner. Pracownik twierdzi, że zostali zdegradowani.
Pozew szczegółowo opisał również nieudane audyty bezpieczeństwa dwa odrębne okazje, w których policja polegająca była rzekomo w stanie przemycić broń przeszłych punktów kontrolnych w centrum Footprint
W marcu Jason Cope – który przez ponad dekadę pracował w Departamencie Sunsvision w zespole – pozwał zespół, mówiąc, że został błędnie zaklasyfikowany jako niezależny wykonawca. To odmówiło mu korzyści i nadgodzin. Cope twierdzi, że dyskryminacja ze względu na wiek, twierdzi, że pół tuzina innych pracowników Suns zostali przeniesieni do statusu wykonawcy, podczas gdy franczyza zatrudniła wielu młodszych pracowników jako pełnoetatowy personel.
Wreszcie w zeszłym miesiącu anonimowy były pracownik – zidentyfikowany jako Jane Doe – domniemany dyskryminacja rasowa i płciowa, molestowanie seksualne i odwet przez byłego dyrektora Suns.
Traylor reprezentują adwokaci Sheree Wright i Cortney Walters. W oświadczeniu dla Dailymail.com Suns potępił Wrighta – twierdząc, że ma wendetta przeciwko zespołowi.
„Sąd Najwyższy w Arizonie dwukrotnie zdyscyplinował adwokat Sheree Wright za popełnienie licznych naruszeń zasad postępowania zawodowego, a obecnie obsługuje dwuletni okres próbny w State Bar of Arizona”-przeczytaj oświadczenie starszego wiceprezesa ds. Komunikacji Suns Stacey Mitch.
„Trybunał zauważył, że stanowy bar Arizony i pani Wright zgodzili się, że cierpiała na„ brak doświadczenia w praktyce prawa ”i„ problemy osobiste lub emocjonalne ”. Ale ani brak doświadczenia, ani okres próbny nie powstrzymały pani Wright od wyrównania fałszywych zarzutów przeciwko Phoenix Suns.
„Tym razem pani Wright i jej klientka poczynili absurdalne oskarżenia o niewłaściwe postępowanie wokół działu bezpieczeństwa Phoenix Suns. Zarzuty te są złudzające i kategorycznie fałszywe. Pani Wright początkowo złożyła te śmieszne roszczenia do organów regulacyjnych, ale dobrowolnie je wycofała.
„Słońce nie zostaną wyłudzone i będą starać się w pełni odpowiedzialni za ich działania”.
Słońce były w czymś w rodzaju przejścia od czasu sprzedaży przez Roberta Sarver
Ishbia kupił kontrolującą 57 procent udziałów w Słońcach w 2023 roku
W pęcherzowym oświadczeniu przekazanym Dailymail.com Wright oskarżył Słońce o „zniesławiające ataki” i twierdził, że „potężne instytucje często próbują zdyskredytować tych, którzy je rzucają wyzwaniem – szczególnie wtedy, gdy pretendenci są czarnymi kobietami”.
Powiedziała: „Z dumą reprezentujemy wiele osób, zarówno obecnych, jak i byłych pracowników Phoenix Suns, którzy odważnie wystąpili, aby podzielić się swoimi doświadczeniami związanymi z dyskryminacją, nękaniem i odwetu w organizacji.
„To nie są niejasne oskarżenia. Są konkretne, szczegółowe i wspierane przez świadków, dokumentację i dowody potwierdzające.
„Zamiast angażować się w treść tych wiarygodnych roszczeń, Suns uciekli się do osobistych i zniesławiających ataków na adwokat Sheree Wright. Jest to przejrzystą i obliczoną próbę zmiany narracji publicznej, zdyskredytowania zaangażowanych prawników i unikania odpowiedzialności za własne niewłaściwe postępowanie.
„Niestety te taktyki nie są nowe. Potężne instytucje często starają się zdyskredytować tych, którzy je rzucają wyzwaniem – zwłaszcza gdy ci pretendenci są czarnymi kobietami. Widzieliśmy to samo podejście, gdy Słońce publicznie poniżały Andreę Trischan, powód w osobnym pozwie.
„Organizacja próbowała ją wyśmiewać, podważyć jej wiarygodność i uciszyć jej głos. Teraz robią to samo z panią Wright. Wzór jest jasny: w obliczu prawdy, Słońce wybierają ataki postaci na autorefleksję.
Oświadczenie kontynuowało: „Mówi, że zamiast pozwolić, aby te sprawy kontynuować odkrycie i próbę, w których testowane są fakty i pojawiają się prawda, Słońce wybierają spójność w mediach. Wydają bezpodstawne oskarżenia, zniekształcają zapis i próbują zastraszyć tych, którzy się do nich stoją. To, co opisują jako rekrutację, jest w rzeczywistości rosnącą falą jednostek niezależnie, znajdując siłę, wiedząc, że nie są sami. To nie jest manipulacja. To jest sprawiedliwość w wniosku.
„Nie rozprasza nas osobistych ataków. Nie będziemy zastraszani przez organizacje o wartości miliarda dolarów. Będziemy kontynuować sprawiedliwość dla naszych klientów z uczciwością, determinacją i pełną siłą prawa. Ufamy proces prawny. Prawda wyjdzie w sądzie, a nie w oświadczeniach prasowych mających na celu zastraszanie i odchylenie ”.
Słońce znajdowały się w stanie przejściowym w swoim frontowym biurze od czasu, gdy był sprzedany przez byłego właściciela Roberta Sarvera w 2023 r.
Mat Ishbia, były koszykarz stanowy Michigan i obecny dyrektor generalny United Hurtgage Mortgage, kupił 57 procent udziałów w Słońca za ponad 2 miliardy dolarów.
