Ujawniono: dwie starsze dane w Man United mają „opuścić klub w najnowszej rundzie zwolnień” pod Sir Jimem Ratcliffe
- Druga runda zwolnień pod rządami Sir Jima Ratcliffe odbywa się w United
- Dwie seniorskie postacie zostaną skłonne do opuszczenia klubu w ramach tego procesu
- Posłuchaj teraz: Wszystko się rozpoczyna! Ian Ladyman ujawnia swój wybór dla najlepszego bramkarza w tym sezonie – i to nie jest Alisson Becker
Dwie seniorów w Manchester UnitedZespół kierowniczy ma podobno opuszczyć klub.
Mail Sport ujawnił wyłącznie na początku tego tygodnia, że personel został dotknięty brutalną nową falą cięć. To jest druga runda zwolnień od Sir Jim Ratcliffe ukończył częściowe przejęcie United w lutym ubiegłego roku.
Osiem miesięcy temu Ratcliffe pozwolił 250 pracowników odejść i chce zmniejszyć liczbę głowy w United przez kolejne 200 osób.
W ramach tego procesu Richard Hawkins, dyrektor United ds. Innowacji i innowacji, oraz David Harrison, dyrektor operacji piłkarskich, powiedziano, że nie będą mieli ról w klubie, według tego Atletyczny.
Dwóch mężczyzn są rozumienia, że dyskutują o warunkach wyjściowych przed ich bezpośrednim odejściami.
Hawkins zajmował swoją obecną pozycję od marca 2023 r., Po raz pierwszy dołączył do klubu jako menedżer ds. Wydajności w 2008 roku.
Sir Jim Ratcliffe nadzoruje kolejną rundę zwolnień w Manchester United
Według raportów Richard Hawkins (na zdjęciu) ma niezdolnie opuścić swoją rolę w klubie
David Harrison (na zdjęciu), który wcześniej spędził 27 lat w Evertonie, również opuści United
Został mianowany szefem usług treningowych sportowych, a następnie szefem wydajności fizycznej.
Tymczasem Harrison odegrał kluczową rolę w remoncie na terenie szkoleniowym United Carrington.
Jest również szanowany w piłce nożnej po wcześniej spędzonym 27 lat w Evertonie.
Hawkins i Harrison zostali uznani za nadwyżkę wymagań, podczas gdy dyrektor Scouting United, Steve Brown, również wyjeżdża po podjęciu decyzji o zaakceptowaniu nowej pozycji.
Czerwone Diabły dokonały również znacznej zmiany za kulisami w grudniu, kiedy dyrektor sportowy Dan Ashworth przeprowadził się zaledwie pięć miesięcy po przybyciu do Old Trafford.
Dalsze odejścia stają się jasne w nadchodzących dniach. W sumie 450 pracowników-ponad jedna trzecia oryginalnej siły roboczej-straciło pracę od czasu, gdy Ratcliffe przejął codzienne prowadzenie klubu.
Ostatnia runda zwolnień nastąpi po tym, jak Ratcliffe stwierdził w marcu Boże Narodzenie Jeśli nie podjął działań, aby zatrzymać klub utraty pieniędzy.
Istnieją jednak obawy w United, że program redundancji Ratcliffe, często koncentrujący się na bardziej znanych członkach personelu, grozi wyrwanie serca i duszy z klubu.
