Ponad 15 000 pracowników USDA przyjmuje wypłaty z epoki Trumpa, aby opuścić pracę
Ponad 15 000 pracowników Departamentu Rolnictwa USA zaakceptowało zachęty finansowe do opuszczenia swoich stanowisk, w ramach ciągłych starań prezydenta Donalda Trumpa w celu zmniejszenia federalnej siły roboczej. Zgodnie z odprawą USDA udostępnioną pracownikom kongresowym i przeglądowi przez Reutersa, stanowi to około 15% całkowitej pracy działu.
Odejścia następują po dwóch rundach tego, co administracja nazywała Program rezygnacji odroczonego. W lutym prawie 3900 pracowników podpisało umowy o odejście. Liczba ta wzrosła w kwietniu, z ponad 11 300 dodatkowymi umowami, co doprowadziło do 15 182. USDA oświadczyło, że liczba ta może wciąż rosnąć, ponieważ starszy personel mieli więcej czasu na podjęcie decyzji, a niektórzy, którzy zgodzili się na rezygnację, jeszcze podpisali umowy.
Rzecznik potwierdził rezygnacje i powiedział, że sekretarz rolnictwa Brooke Rollins koncentruje się na poprawie wydajności departamentu. Osoby wychodzące obejmują setki pracowników agencji farmowej i tysiące z usługi ochrony zasobów naturalnych, które odgrywają kluczową rolę w pomaganiu amerykańskim rolnikom.
Przeniesienie to jest wraz z szerszymi cięciami między departamentami rządowymi, przy czym ukierunkowane są również agencje wywiadowcze. Administracja Trumpa podobno planuje ograniczyć personel CIA o 1200 w ciągu kilku lat, podczas gdy tysiące ról w NSA i innych agencjach można również osiołować. CIA zauważyła, że niektóre cięcia pochodzą z wcześniejszej emerytury i spowolniły zatrudnienie, i broniła zmniejszenia jako „holistycznej strategii”, aby lepiej dostosować się do priorytetów bezpieczeństwa narodowego.
Różnorodność, sprawiedliwość i programy włączenia w organach wywiadowczych również zostały złomowane, chociaż trwają wyzwania prawne. Tymczasem administracja usunęła kilku najlepszych urzędników, w tym szefa NSA i Cyber Command, dodatkowo sygnalizując zakres wstrząsu.
Podczas gdy rynek pracy w całym kraju pozostaje stosunkowo stabilny – z 177 000 nowych miejsc pracy w kwietniu – rosną obawy, że polityka taryfowa Trumpa i cięcia wydatków krajowych mogą ostatecznie chłodzić pęd gospodarczy. Ekonomiści ostrzegają, że zmniejszenie federalnej siły roboczej może zaszkodzić wzrostowi zatrudnienia i wywołać szersze reperkusje, szczególnie dla sektorów zależnych od finansowania publicznego lub umów.
Na razie stopa bezrobocia pozostaje niska na 4,2%. Ale długoterminowe skutki wspieranych przez piżmo federalnych cięć w ramach wydajności Departamentu Rządowego mogą jeszcze ujawnić głębsze konsekwencje dla amerykańskich pracowników i usług rządowych.
