„Just Chelding In” jest uważane za jedno z najgorszych zwrotów, które można umieścić w e -mailu i eksperci od etykiety błagając, żebyś przestał.
Jak donosi ParadaWedług współczesnej etykiety, ekspertów ds. Granic i relacji, Jenny Dreizen, równie dobrze możesz krzyczeć w pustkę, jeśli używasz tego sformułowania.
„Jest to niejasne nieopatrzenie, które jest w zasadzie takie samo, jak powiedzenie:„ Pchanie tego na szczyt swojej skrzynki odbiorczej ”, Dreizen, dyrektor operacyjny i współzałożycielka Fresh Starts Registry, powiedziała The Outlet.
Dreizen wyjaśnił również, że to nie robi tego, co myślisz, że jest.
„„ Po prostu się zamelduj ” nie wykonuje zadania Pozornie musi to, aby wymusić problem lub przyspieszyć przedmiot do zrobienia ”-powiedziała.
„Kiedy używamy wiadomości e-mail jako komunikacji, chcemy być tak proste i bezpośrednie, jak to możliwe. To zdanie nie osiąga nic, a jednocześnie nieco pasywno-agresywne”.
To nie znaczy, że każdy e -mail musi być robotyczny lub bezwzględny, ale Dreizen twierdzi, że jeśli chcesz wyniki, Musisz być jasny.
Sugeruje zamienianie puszystego „sprawdzania” na coś, na przykład: „Chciałem wiedzieć, jak postępował postęp (przedmiot akcji)”.
„Pisanie e -maili, aby upewnić się, że ludzie odpowiadają na twoje pytania i/lub zdobyć rzeczy, to sztuka” – wyjaśnił Dreizen.
Mówiąc o chęci zdobycia punktu w e -mailu, niektórzy pracownicy unikają nadmiernego uprzejmy w swoich odpowiedziach ooo – i zamiast tego mówią, jak to jest.
Jak donosi w Wall Street Journal62-letni przewodniczący i dyrektor inwestycyjny Ritholtz Wealth Management, Barry Ritholtz nie ma problemu z tępe w zautomatyzowanych odpowiedzi.
„Według czasopisma nie mam o wiele więcej zabawy niż komunikowanie się z tobą”, mówi jego odpowiedź. „Prawdopodobnie zapomnę wysłać Ci e -mailem”.
„W tym czasie będę poza biurem, nie sprawdzał e-maili, unikanie SMS-ów, ignorowanie Slacka, pozwalając połączeniom przechodzić do poczty głosowej, poza siecią i ogólnie nieosiągalne. Jako taki, mój auto-respondent jest, no cóż, automatycznie odpowiadający”-czytamy w reszcie jego e-maila.
I podczas gdy niektórzy pracownicy stosują proste podejście do swojej komunikacji, niektóre pracownicy decydują się na „brzmi jak mężczyzna ”w swoich e -mailach Aby zdobyć to, czego chcą, pomimo ostrzegania ekspertów.
„W 2025 r. Piszemy e -maile takie jak mężczyźni i awansujemy” napisał twórcę treści @feliciApr1ime W poście mediów społecznościowych, który zdobył ponad 46 000 wyświetleń.
Chociaż jest to wzmacniające stwierdzenie dla wielu kobiet, „utrwalanie stereotypów płciowych w miejscu pracy może być„ szkodliwe ”, powiedziała Danaya Wilson, CEO Bettercertify, profesjonalnej firmy szkoleniowej W raporcie dla życia zawodowego.
„Lepiej jest komunikować się bezpośrednio, z zwięzłością i skupić się na wymianie informacji, ale nie musimy już to zrównać z męskością” – dodała.
