Wraz z końcem roku akademickiego wiele uniwersytetów ogłosiło głębokie cięcia w maju, zrzucając dziesiątki miejsc pracy wśród presji finansowej często związanych z niedoborami rejestracji.
Inne instytucje dokonały stromych cięć w związku z wyzwaniami związanymi z finansowaniem, jakie stwarzają administracja Trumpa, w tym CAPS dotyczących federalnych zwrotów badań. Columbia University, częsty cel urzędników Trumpa, ogłosił w zeszłym miesiącu Zwalczanie 180 badaczy po rządu federalnym zamrozić Setki milionów dolarów w finansowaniu badań. Inne instytucje z głębokimi kieszeniami, w tym Uniwersytet Princeton I Uniwersytet DukeOgłoszono także cięcia budżetowe, wykup i inne środki.
Ale poniższe cięcia, w większości, nie są bezpośrednio związane z szybkimi działaniami administracji Trumpa, ale raczej wynikają z innych presji finansowych obciążających sektor. Wiele wymienionych instytucji walczy o malejącą rejestrację, a dla uniwersytetów publicznych kurczące się wsparcie państwa, które wymagało zmian fiskalnych.
Oto spojrzenie na cięcia kampusowe ogłoszone w maju.
Ivy Tech Community College
Public College w Indianie zwalnia 202 pracowników, po obniżkach finansowania państwowego, które mają znieść do 54 milionów dolarów dla Ivy Tech w ciągu najbliższych dwóch lat, według Indy Star. Urzędnicy Indiany wezwali również do zamrożenia czesnego w instytucjach państwowych, ograniczając opcje Ivy Tech w celu uzupełnienia dolarów utraconych w odcinkach państwowych.
„Ponieważ głównymi źródłami przychodów uczelni są środki państwowe, czesne i opłaty, zmiany te wywarły natychmiastowy wpływ na nasze planowanie”, napisała prezes Ivy Tech Sue Ellspermann w liście do pracowników ogłaszających cięcia. „Podjęliśmy trudną decyzję o dostosowaniu naszego poziomu personelu, oprócz wysiłków na rzecz zmniejszenia naszych wydatków operacyjnych”.
Zwolnienia zostaną rozłożone na dużą uczelnię społeczną, która ma 45 lokalizacji w państwie.
Bard College w Simon’s Rock
Przeniesienie programu Bard’s Early College z lokalizacji Simon’s Rock w Massachusetts do Nowego Jorku spowoduje zwolnienie 116 pracowników, Boston Globe Zgłoszone.
Zwolnienia te mają się rozpocząć pod koniec czerwca, zgodnie z zgłoszeniem państwowym.
Kampus, który przyznaje studentów po 10 lub 11 klasie i pozwala im wcześnie rozpocząć studia, zamyka się z powodu spadku przychodów z zapisów i wyzwań fiskalnych w prowadzeniu witryny, urzędnicy Bard College Ogłoszono w zeszłym roku. Zajęcia rozpoczną się w nowej lokalizacji jesienią.
Johnson & Wales University
W obliczu deficytu budżetowego o wartości 34 milionów dolarów prywatna uniwersytet na Rhode Island (z drugim kampusem w Karolinie Północnej) ogranicza 91 miejsc pracy, czyli 5 procent swojej siły roboczej, Rhode Island PBS zgłosił.
Z tych cięć 52 to członkowie wydziału, a 39 jest pracownikami.
Większość cięć znajduje się w kampusie JWU w Providence, gdzie zostanie zwolnionych 69 osób. Kolejnych 22 pracowników straci pracę w kampusie JWU w Charlotte, Karolina Północna
W wiadomościach poinformowało, że JWU straciło około 50 procent swojej rejestracji od 2011 roku.
Katolicki University of America
Po Eliminacja 16 miejsc pracy Na początku tego roku Private University w Waszyngtonie wyeliminował dziesiątki dodatkowych ról w celu rozwiązania deficytu budżetowego w wysokości 30 milionów dolarów.
CUA zmniejszył również maksymalny wkład emerytalny i zmniejszył planowane podwyżki wydziału.
„Dzisiaj, z ciężkim sercem, muszę poinformować, że wdrożyliśmy końcową fazę naszego kompleksowego planu odporności finansowej, który niestety obejmuje eliminację 66 aktywnych stanowisk personelu w różnych departamentach, co stanowi 7% naszej siły roboczej”, prezydent Peter Kilpatrick Ogłoszono w zeszłym miesiącu.
Wiadomość Kilpatricka zauważyła również, że uniwersytet nie spodziewał się dalszych zwolnień.
Buffalo State University
Kampus State University of New York w Upstate New York ogranicza 63 miejsca pracy i 19 programów, ponieważ stoi w obliczu deficytu budżetowego na 15,5 miliona dolarów, Buffalo News Zgłoszone.
Gazeta zauważyła, że rejestracja spadła o 43 procent w ciągu ostatniej dekady, podczas gdy liczba pracowników spadła o 22 procent, co spowodowało dostosowanie. Ruch pojawia się po Wcześniejsza runda cięć W ubiegłym roku urzędnicy upuszczali 37 programów podwozie. W tym czasie około 60 pracowników zgodziło się wziąć udział w programie dobrowolnego separacji.
Urzędnicy stwierdzili, że stan Buffalo jest na celu osiągnięcie zrównoważonego budżetu do 2027 r.
Roberts Wesleyan University
Prywatny chrześcijański uniwersytet w Nowym Jorku przecina swoją siłę roboczą o około 20 procent z powodu spadku zapisów i innych presji finansowej, Rochester Business Journal Zgłoszone.
W punkcie informacyjnym zauważyło, że uniwersytet wymienił w ubiegłym roku około 310 pracowników w raporcie, co oznaczałoby, że całkowite cięcia wypracowałyby 62 cięcia. RWU planuje również wyeliminowanie niektórych programów w ramach wysiłku zwanego strategicznym „rozmiarem naszej działalności – zarówno administracyjnie, jak i akademickich” w celu lepszego dostosowania się do jego misji i potrzeb społeczności.
University of Maryland, Baltimore
Cięcia finansowania państwowego spowodowały dziesiątki cięć na uniwersytecie publicznym.
Urzędnicy z zeszłego miesiąca ogłosili, że UMB zmniejszy 60 miejsc pracy, eliminując 30 wolnych stanowisk i zwalniają 30 pełnoetatowych pracowników, Banner Baltimore Zgłoszone. UMB planuje również obniżyć pensje dla obecnych pracowników, ponieważ zmaga się z prawie 26 milionami dolarów w cięciach finansowania państwowego. Federalne cięcia refundacji badawczych przyczyniają się również do zwolnień na uniwersytecie, które w ciągu najbliższych kilku lat mogą stracić 158 stanowisk finansowanych z dotacji.
Połączone problemy finansowe stanowe i federalne będą w jakiś sposób wpłynąć na cały uniwersytecki system Maryland, wraz z liderami Planowanie 400 cięć Po rozmowach budżetowych na początku tego roku.
Purdue University Fort Wayne
Powiatując się niepewność zapisów w połączeniu z „trudnym terenem finansowym” z powodu zmniejszonego stanu i federalnego wsparcia finansowego, Uniwersytet Publiczny w Indianie ogranicza 45 miejsc pracy, WPTA zgłosił.
Cięcia są częścią wysiłku w celu zwolnienia 6 milionów dolarów z budżetu uniwersytetu.
„Purdue Fort Wayne nie ma innego wyjścia, jak tylko odpowiedni rozmiar swojego budżetu i żyć w ramach swojego środka”-napisał kanclerz Ron Elsenbaumer do społeczności uniwersyteckiej w zeszłym miesiącu.
Uniwersytet nie określił, na jakie wydziały lub jednostki budżetowe będą miały wpływ na te cięcia, ale Elsenbaumer napisał, że „korekty nie będą obejmować programów studiów akademickich”. Dodał, że był to „moment realibracji strategicznej”, po którym nastąpi „iteracja strategicznych inicjatyw”, aby skoncentrować się na zyskach rejestracji i „reinwestowaniu w nasze priorytety”.
Uniwersytet Indiana
Wielu członków wydziału w kampusie Bloomington przyjęło dobrowolne umowy o separacji, przy czym około 35 zgodziło się na wczesne przejście na emeryturę. Większość emerytury była podobno Skuteczny początek na koniec maja.
Ale wykupy były nietypowe: profesorowie, którzy zdecydowali się na dobrowolne programy motywacyjne wydziałowe, musieli podpisać umowę o nie dyskredytowania ani zniesławienia uniwersytetu publicznego, Jak Wewnątrz wyższego wydania Zgłoszone w zeszłym miesiącu. Chociaż urzędnicy uniwersyteccy bronili tego języka jako standardu, wielu ekspertów argumentowało, że umowy były niezwykłe i że umowy mogły rezygnować z mowy, szczególnie publicznej krytyki IU.
University of New Hampshire
W ramach wysiłków związanych z obniżeniem kosztów w celu powstrzymania luki budżetowej, która ma wzrosnąć powyżej 20 milionów dolarów z powodu zmniejszającego się wsparcia państwa, publiczny flagowiec zwolnił 35 pracowników w zeszłym miesiącu.
Zwolnienia osiągnęły role administracyjne i personelu najtrudniejsze, według Linia Seacoastonline. Rzecznik UNH powiedział The News Outlet, że wśród redukcji miejsc pracy nie utracono żadnych wydziałów ani ról instruktażowych.
„Zmniejszając wydatki, skupiliśmy się na minimalizacji wpływu na doskonałość akademicką i doświadczenie studenckie”, oświadczyli urzędnicy w oświadczeniu Linia Seacoastonline. „W niektórych działach obejmowało to nie zatrudnienie wolnych pozycji, zmniejszenie liczby instruktorów pomocniczych, zmniejszenie podróży, zakupy sprzętu do odroczenia oraz zmniejszenie pewnej dostępności i godzin pracy”.
Linfield University
Zagrania się z deficytem budżetowym o wartości prawie 5 milionów dolarów, Private Liberal Arts College w Oregonie planuje zwolnić 27 członków wydziału, a także rozważa cięcia programu, Oregon Public Broadcasting poinformował.
Celem, jak powiedzieli OPB, jest usunięcie deficytu budżetowego uniwersytetu do czerwca przyszłego roku, po latach strat finansowych. Proponowane zmiany, które nie zostały jeszcze sfinalizowane, spowodowały protesty studentów, którzy martwią się wycinkami wydziału i programów, mogą podważyć ofertę sztuk wyzwolonych Linfield.
Urzędnicy uniwersyteccy powiedzieli, że ważą również sprzedaż nieruchomości w celu podłączania otworów budżetowych.
Malone University
Na prywatny chrześcijański uniwersytet w Ohio trwa wstrząśnięcie personelu, który zwalnia 27 pracowników, ale zatrudnia co najmniej 11 innych w ramach planu restrukturyzacji, Repozytorium kantonu Zgłoszone.
Spośród 27 pracowników, 15 to w pełnym wymiarze godzin, a 12 jest w niepełnym wymiarze godzin.
Prezydent Malone, Gregory Miller, powiedział gazecie, że ruch ten jest częściowo związany z wydajnością fiskalną, ale także o podkreśleniu swojej chrześcijańskiej misji, w tym poprzez zatrudnienie pastora kampusu, którego obecnie nie ma. Miller powiedział, że Malone wkracza teraz w „nowy rozdział” z „odnowionym naciskiem na tradycyjną kaplicę i studia biblijne w małej grupie”.
Saint Michael’s College
Katolicka uczelnia w Vermont niedawno zwolniła 14 pracowników.
W oświadczeniu udostępnionym Wewnątrz wyższego wydaniaUrzędnicy Saint Michael nazywali Cuts odpowiedź na „długoterminowe zmiany rejestracji, rosnących kosztów i szerszych pytań dotyczących wartości dyplomu”. Urzędnicy stwierdzili, że cięcia były „zmianami misji w programach i operacjach usprawniających”.
Uniwersytet Canisius
Instytucja katolicka w Buffalo w stanie Nowy WKBW zgłosił.
Canisius również Oferowane wykupy Pracownicy na początku tego roku w ramach wysiłku obniżenia kosztów w wysokości 15 milionów dolarów.
Uniwersytet Rice
Prywatny uniwersytet w Teksasie ma rzadkie rozróżnienie na tej liście bycia bogatą instytucją.
W zeszłym miesiącu Rice uruchomił wykupy dla kwalifikujących się pracowników powyżej 50 roku życia, co jest wysiłkiem Houston Chronicle Zgłoszone nie jest powiązany z federalnymi problemami finansowymi, ale raczej plany wzrostu.
„Ten opcjonalny program, opracowany z przemyślanym rozważeniem, ma na celu wspieranie długich pracowników, którzy mogą rozważać przejście na emeryturę lub zmianę kariery, jednocześnie pomagając strategicznie planować uniwersytet w przyszłości”, powiedzieli gazeta urzędnicy uniwersyteccy.
Rice oferuje wykup pracowników, nawet jako jego Plan strategiczny Wzywa do zatrudnienia 200 nowych członków wydziału.
