San Francisco Pensja COP: Nie uwierzysz, ile zarabiają niektórzy policjanci
W tętniącej życiem metropolii San Francisco, gdzie branża technologiczna króluje najwyższa, średnia roczna pensja unosi około 95 265 USD. Deweloperzy oprogramowania, podstawa siły roboczej miasta, zarabiają średnio 158 000 USD rocznie. Jednak wśród tych liczb wyróżnia się odszkodowanie funkcjonariuszy policji w San Francisco, nie tylko ze względu na jego konkurencyjność, ale także o potencjalne przekroczenie wielu głośnych zawodów.
Według danych Departamentu Policji w San Francisco (SFPD) wynagrodzenie podstawowe dla funkcjonariusza policji wynosi od 115 778 USD do 147 472 USD rocznie. To wynagrodzenie podstawowe uzupełnia dodatkowe zarobki, takie jak nadgodziny i inne formy rekompensaty. Na przykład po siedmiu latach służby wynagrodzenie podstawowe oficera może osiągnąć 164 164 USD rocznie, co przekłada się na około 68,65 USD za godzinę. Podczas średniej nadgodziny – odświeżania się o siedmiu godzinach tygodniowo – rekompensata może wzrosnąć do około 201 663 USD rocznie. W szczególności 10% osób zarabiających w dziale zgłosiło ogółem
Na przykład sierżant 3 w dziale służb policyjnych uzyskał wynagrodzenie podstawowe w wysokości 194 203,31 USD. Z zarobkami w wysokości 52 856,75 USD i innych wynagrodzeń w wysokości 30 657,06 USD, całkowita rekompensata osiągnęła 277 717,12 USD. W połączeniu z korzyściami o łącznej wartości 63 970,72 USD, ogólna rundacja dla tej osoby wyniosła 341 687,84 USD. Ta istotna liczba podkreśla znaczący wpływ nadgodzin i dodatkowych wynagrodzeń na ogólne zarobki.
Podobnie kolejny sierżant 3 zgłosił wynagrodzenie podstawowe w wysokości 189 050,35 USD. Jednak wynagrodzenie za nadgodziny tego oficera były znacznie wyższe w wysokości 156 060,58 USD, a inne wynagrodzenie dodało 27 442 USD, a zakończyła się całkowitą rekompensatą w wysokości 372 552,93 USD. W tym świadczenia o wartości 59 272,38 USD, całkowity pakiet wynagrodzeń wyniósł 431 825,31 USD. W tym przykładzie podkreśla, jak obszerne nadgodziny mogą znacznie podnieść zarobki oficera.
Dane wskazują również, że porucznik 3 miał wynagrodzenie podstawowe w wysokości 222 901,09 USD, z zarobkami w wysokości 69 527,71 USD i innymi wynagrodzeniem w wysokości 62 252,76 USD, co doprowadziło do całkowitej rekompensaty w wysokości 354 681,56 USD. Przy świadczeniach wynoszących 66 802,16 USD, ogólne wynagrodzenie wyniosło 421 483,72 USD. Odzwierciedla to wyższe wynagrodzenie podstawowe związane z podwyższonymi szeregami w dziale.
Natomiast stanowiska takie jak maszynistka dla urzędnika i pomoc w policji społecznej miały niższe wynagrodzenie podstawowe w wysokości odpowiednio 81 160,57 USD i 97 846,60 USD. Ich całkowite rekompensaty, po rozliczeniu za godzinę nadgodzin, innych wynagrodzeń i świadczeń, wyniosły odpowiednio 129 881,85 i 155 742,39 USD. Liczby te ilustrują wariancję skal wynagrodzeń w różnych rolach w dziale.
Szersza analiza ujawnia, że mediana nadgodzin wypłacana funkcjonariuszom policji wzrosła ponad dwukrotnie z 32 500 USD w czerwcu 2022 r. Do 67 200 USD w czerwcu 2024 r.. Ten wzrost płatności w nadgodzinach przypisuje się brakom personelu, wymagając dodatkowych godzin od istniejących funkcjonariuszy w celu zaspokojenia potrzeb w zakresie bezpieczeństwa publicznego miasta.
W szczególności jeden oficer SFPD zarobił 180 000 USD wynagrodzenia podstawowego, ale naliczył dodatkowe 465 000 USD w wynagrodzeniach nadgodzinnych, zwiększając całkowity zarobki do 645 000 USD w roku podatkowym. Takie przypadki podkreślają potencjał znacznego dochodu poprzez nadgodziny, szczególnie w okresach mdlikowania.
SFPD oferuje konkurencyjne pensje początkowe w celu przyciągnięcia nowych rekrutów. Policjanci na poziomie podstawowym mogą zarobić do 143 000 USD rocznie.
Ponadto postęp wynagrodzeń w SFPD jest skonstruowany w celu nagradzania doświadczenia i kadencji. Po siedmiu latach służby funkcjonariusze mogą zarobić około 164 164 USD rocznie, co odpowiada około 68,65 USD za godzinę. Przy średniej nadgodzinach wynoszących siedem godzin tygodniowo całkowita rekompensata może osiągnąć około 201 663 USD rocznie. W przypadku 10% osób zarabiających całkowita rekompensata, w tym nadgodziny, może przekraczać 288 887 USD rocznie.
