Kobieta przynosi „płaczące dziecko” na każde wirtualne spotkanie, wścieka się, gdy poproszono o wyciszenie

Odległy pracownik mówi, że jej kolega sprowadza płaczące dziecko na prawie każde wirtualne spotkanie – i powoduje to rozrywkę dla wszystkich zaangażowanych.

W poście udostępnionym RedditAnonimowy 31-latek pisze, że zasiada w zespole, który ma „kilka wirtualnych spotkań dziennie”.

Jedna z jej kolegów z drużyny, Sarah, również bierze udział w spotkaniach, mimo że jest obecnie na urlopie macierzyńskiej.

„Ona jest na urlopie macierzyńskiej, ale często„ wyskakuje na ”spotkania, czasem tylko po to, by„ słuchać ”lub„ szybkie aktualizacje ”, pisze kobieta.

„Problem polega na tym, że zawsze ma przy sobie swoje dziecko, a dziecko prawie zawsze płacze lub głośno zamyka się w tle” – kontynuuje. „To nie tylko mały gruntę; często jest pełnoprawny lub uporczywy głośno bełkot w jej mikrofonie. Rzadko się wycisza, nawet gdy dziecko jest naprawdę głośne”.

Kobieta twierdzi, że jest „niesamowicie rozpraszająca” i stara się wymyślić, jak podejść do sytuacji.

„Rozumiem, że jest nową mamą i jest to trudne, ale prawie niemożliwe jest skupienie się na treści spotkania lub usłyszenie tego, co mówią inni” – pisze. „Wydaje się to również nieprofesjonalne”.

Podczas niedawnego „kluczowego spotkania klienta” dziecko zaczęło krzyczeć podczas prezentacji kolegsa.

„Sarah po prostu głośno usiadła w jej mikrofonie” – wyjaśnia plakat. „Po spotkaniu prywatnie ją przesłałem:„ Hej, całkowicie rozumiem, że jest to trudne do noworodka, ale może na spotkania klientów możesz wyciszić się lub odejść, jeśli dziecko naprawdę płacze? Trudno to usłyszeć ”. ”

Ale Sarah nie była zadowolona, ​​odpowiadając: „Wow. Czy poważnie narzekasz na dziecko? Jestem pracującą mamą, robię co w mojej mocy. Wyraźnie nie rozumiesz”.

Następnie Sarah powiedziała innym kolegom, że plakat jest „niewrażliwy” i że nie „popiera pracujących matek”.

Teraz kobieta chce wiedzieć, czy przesadza, prosząc Sarah „o zarządzanie zakłóceniem dźwięku podczas profesjonalnych spotkań”.

Nigdy nie przegap historii – zapisz się na Bezpłatny codzienny biuletyn ludzi Aby być na bieżąco z najlepszymi z tego, co ludzie mają do zaoferowania, od sławnych wiadomości po fascynujące ludzkie historie zainteresowania.

Jednak użytkownicy Reddit są wprost po stronie plakatu, z jednym pisaniem: „Tylko dlatego, że ktoś jest na urlopie macierzyńskim, nie oznacza, że ​​dostaje bezpłatną przepustkę, aby zakłócać innych, którzy aktywnie pracują. Wirtualne spotkania nadal wymagają profesjonalizmu, wycofanie mikrofonu nie jest wielkim pytaniem, to podstawowa etykieta”.

„To niesprawiedliwe, aby oczekiwać, że wszyscy będą pracować wokół niepotrzebnego hałasu, szczególnie podczas ważnych prezentacji”, kontynuują. „I masz rację, jeśli jest na urlopie, wielokrotne wskakiwanie na spotkania w pracy mogą powodować problemy prawne i HR, nie wspominając o tym, że pokazuje prawdziwy brak granic”.