Różnice zdrowotne pogorszą się, ponieważ akredytor upuszcza standard DEI

Komitet Akredytacyjny sponsorowany przez Stowarzyszenie American Medical Colleges i American Medical Association porzuca swój standard różnorodności, Wewnątrz wyższego wydania Zgłoszono we wtorek. To może być śmiertelna decyzja, która nieproporcjonalnie zaszkodzi ludziom koloru.
Standard akredytacji został stworzony, aby pomóc w lepszym dostosowaniu demografii szkół medycznych z różnorodnością naszego narodu, co od dawna stanowi problem. Zapewnienie klas i środowiska szkoleniowego szpitalnego są włączające dla kobiet, studentów kolorowych i innych aspirujących lekarzy, którzy dywersyfikują dziedziny medyczne, były również jednym z celów akredytora. Ale przede wszystkim postrzegali to jako obowiązek zapewnienia, aby lekarze nie chodzą do szpitali, klinik i innych środowisk opieki zdrowotnej z szkodliwymi stereotypami i uprzedzeniami dotyczącymi różnorodnych populacji pacjentów i że rozwinęli umiejętności angażowania się z pacjentami bez obrazy, właściwie diagnozowanie i leczenie ich schorzeń oraz przyjmować konteksty kulturowe, gdy zapewniają opiekę.
Advil współpracował z Morehouse School of Medicine i Blkhlth (organizacja, która ujawnia rasizm w doświadczeniach zdrowotnych Czarnych), aby uruchomić Advil Pain Equity Project. Projekt podkreśla nierówności w tym, jak lekarze reagują na doniesienia pacjentów na temat bólu. Zgodnie z czarnymi uczestnikami w innych badaniach naukowych, 74 procent, którzy zostali zbadani pod kątem badań ADVIL, zgodziło się, że istnieje stronniczość rasowa w tym, w jaki sposób pracownicy służby zdrowia diagnozują i leczą ból. Dwie trzecie zgłosiło, że warunki pogorszyły się lub nie poprawiły się po negatywnych doświadczeniach z pracownikami służby zdrowia. Oprócz danych z ankiety, projekt zawiera również potężne filmy, w których czarni opisują okropne spotkania z lekarzami, którzy zignorowali lub w inny sposób źle źle się boli.
Nieleczone objawy czasami postępują od bólu do śmierci. Mówię o czarnym kryzysie śmiertelności matki kilka razy w miesiącu. Zawsze cytuję Dane CDC To pokazuje spośród wszystkich 100 000 kobiet w ciąży w Ameryce, 50,3 czarne i 14,5 białe matki umierają podczas porodu na żywo. Wiele czynników wyjaśnia te różnice; Liczne badania naukowe Potwierdź, że uprzedzenie rasowe jest jednym z nich. W prezentacjach na ten temat pokazuję również Ta reklama Blue Cross Wręcz Sereny Williams. W nim legenda tenisowa i inne kobiety podkreślają znaczenie słuchania i poważnie traktowania tego, co różnorodne pacjenci mówią w środowisku opieki zdrowotnej. Opowiadają się również za wyeliminowaniem uprzedzeń, które przyczyniają się do różnic w śmiertelności matki i innych wyników zdrowotnych. To tylko jedna z zbyt wielu kryzysów zdrowotnych, które krzyżowo wpływają na ludzi kolorowych.
Brak różnic rasowych w związku z żadnym wynikiem zdrowia sama się nie wyeliminuje. Lekarze, którzy są nieszczęśliwi przez programy nauczania bez rasy medycznej, nie będą wiedzieć, jak rozwiązać te problemy. Zamiast tego bardzo prawdopodobne jest, że nieświadomie i nieumyślnie przyczynią się do zaostrzenia luk rasowych w istniejących wynikach zdrowotnych i będą współwinne w produkcji nowych różnic. Ponieważ standardy różnorodności w szkołach medycznych są zrelaksowane i wyeliminowane, uczniom kolorów i ich białych kolegach z klasy zostaną odmówiono możliwości poznania i gromadzenia wiedzy specjalistycznej wymaganej do rozwiązania problemu nierówności rasowych.
W parach przesłuchań kongresowych anty-dei (jeden w marcu 2024 a inny odbył się na Kapitolu w zeszłym tygodniu), świadkowie od wyrządzania krzywdy – organizacja, która opowiada się na swojej stronie internetowej Zobowiązanie do „utrzymywania polityki tożsamości z edukacji medycznej” – spotykało się o tym, co uznali za niewystarczające dowody dotyczące zgodności rasowej (co oznacza, że zgłoszone korzyści pacjentów dopasowujących lekarzy, którzy są tą samą rasą). W kompendium esejów opartych na dowodach Zleciłem, Shawn Smith, lekarz i asystent profesora pediatrii w Northwestern University Feinberg School of Medicine, zacytowałem korpus studiów, który pokazuje pozytywne wyniki związane z zgodnością rasową. Na przykład „czarne noworodki leczone przez czarnych lekarzy miały 58% niższą karę śmiertelności niż czarne niemowlęta leczone przez białych lekarzy” – zauważył Smith.
Wyobraźmy sobie jednak, że Stanley Goldfarb i Kurt Miceli, dwaj lekarze, którzy zeznawali w imieniu, nie wyrządzają krzywdy podczas przesłuchań kongresowych, mają w jakiś sposób słuszne, że rasa lekarzy odgrywa niewielką lub żadną rolę w wynikach zdrowotnych dla pacjentów w kolorze. Nieistotną rzeczywistością jest to, że wysyłanie absolwentów White Med School do zawodu znacznie zbyt mało o ludziach kolorowych, historycznych i współczesnych dowodach rasizmu medycznego, ukrytych i wyraźnych uprzedzeniach, doświadczeniach różnorodnych pacjentów z białymi lekarzami i innymi tematami rasowymi. Nieproporcjonalnie ludzie kolorowi zapłacą cenę tej szkody za ich życie.
Goldfarb ogłosił następujące w swoich zeznaniach kongresowych: „(Pacjenci) potrzebują lekarzy, którzy będą leczyć swoje choroby i wyleczyć choroby, nie dyskryminując rasą i opowiada się za dzielącymi wymaganiami politycznymi. Dei naraża życie Amerykanów na ryzyko. Najlepszym sposobem na uratowanie życia jest wyciągnięcie lekarstwa Dei”. Ma rację, że nie potrzebujemy lekarzy, którzy będą angażować się w rasowo dyskryminacyjne zachowania i praktyki. Ale gdzie i jak dowiedzą się, co to są, a także jak nie angażować się w nich?
Możliwe jest, że Goldfarb rozważa rzecznictwo dla sprawiedliwości rasowej i równości rasowej za Dei lub „podzielne żądania polityczne”. Jeśli tak, jako osoba kolorowa, uważam, że ważne jest, aby lekarze opowiadali się za odstawieniem sposobu myślenia, polityk i praktyk, które cyklicznie odtwarzają nierówności rasowe w zakresie opieki zdrowotnej i wyników zdrowotnych. Gdybym miał procedurę medyczną, chciałbym, aby mój lekarz wiedział, jak popierać w moim imieniu wszystkim zaangażowanym – i innym pracownikom szpitalnym, ubezpieczyciele, farmaceutom, decydentom, mojego pracodawcy i każdego, kto ma moc, aby zapewnić, że okoliczności, które obciążają życie innych czarnych pacjentów, nie zabijają mnie ani nie rujnują moich. Spodziewałbym się również, że wykorzystują swoją wiedzę w zakresie rzecznictwa dla innych kolorowych ludzi.
Lekarze nie będą mogli popierać różnorodnych pacjentów, jeśli nie nauczą się tego robić w szkole medycznej. Prawdopodobnie nawet nie będą do tego zmuszeni, jeśli programy nauczania w szkole Med School odmówi im możliwości dowiedzenia się, dlaczego niezbędne jest poparcie dla wyścigów. W związku z tym jeszcze więcej kolorowych ludzi będzie nadal obsługiwane mniej niż białcy pacjenci – i zbyt wielu z nas i członków naszej rodziny będzie cierpieć bolesne, możliwe do zapobiegania, a czasem śmiertelne konsekwencje.