Jess Carter Rasizm ujawnia wyraźną rzeczywistość z piłką nożną kobiet, pisze Paul Elliott … Normalizowanie takich zachowań zdradziłoby niezwykły rozwój gry
Kiedy Anglia obrońca Jess Carter Ujawniono, że została poddana rasistowskiemu nadużyciom w mediach społecznościowych podczas Mistrzostw Europy Europy UEFA, ujawniła wyraźną rzeczywistość: gra kobiet kwitnie na boisku, ale pozostaje głęboko podatna na dyskryminację i nadużycie online.
Decyzja Carter o odejściu od własnych kont w mediach społecznościowych podkreśliła zarówno jej podatność, jak i wsparcie, które otrzymała od trenera Anglii Sarina WiegmanJej koledzy z drużyny i stowarzyszenie piłkarskie.
W ciągu kilku godzin od swojego oświadczenia FA zaangażowała się w policję Wielkiej Brytanii i zaczęła współpracować z firmami z mediów społecznościowych w celu śledzenia odpowiedzialnych – wykazując imponującą szybką i decydującą reakcję.
W październiku 2023 r. Ustawa o bezpieczeństwie online stała się prawem, zapewniając, że platformy mediów społecznościowych mają obowiązek chronić użytkowników przed treściami, takimi jak rasistowskie znęcanie się. Platformy mają obowiązek zidentyfikować i usuwać szkodliwe treści, w tym wszystkie formy mowy nienawiści – z Ofcom odpowiedzialny za egzekwowanie przepisów
U podstaw walki z rasizmem w piłce nożnej jest również walką o sprawiedliwość społeczną i praw człowieka.
Kobiety stanowią około 50 procent populacji Wielkiej Brytanii – łącznie potężnym okręgu wyborczym zdolnym do prowadzenia zmian kulturowych.
Obrońca Anglii, Jess Carter, ujawniła, że została poddana fali rasistowskich znęcania się
W niedzielę ogłosiła wiadomości i powiedziała, że wycofuje się z mediów społecznościowych
Gra kobiet kwitnie, ale pozostaje podatna na dyskryminację i nadużycia online
Niezachwiane wsparcie pokazane przez Wiegmana, jej personel zaplecza i drużynę Lionesses dla Jessa Cartera ilustruje, w jaki sposób przywództwo i społeczność mogą stworzyć „bezpieczną przestrzeń” dla ofiar, potwierdzając, że wspólnota jest potężną przeciwwagą nienawiści.
Ale solidarność musi wykraczać poza obóz Anglii. Wcześniej w tym sezonie jamajskie międzynarodowe i Manchester City Napastnik Khadija Shaw, świeżo z rekordowej kampanii, przetrwała podobnie podłe ataki online, pomimo swojego statusu wzoru do naśladowania zarówno w Super League, jak i jej ojczyzny.
Siła potępienia, która nastąpiła po klubie, członkach drużyny, jak i fani pokazały, że konfrontacja z uprzedzeniami jest niezbędna.
Natura nadużyć ewoluowała. Moje pokolenie często stanęło rasistowskie znęcanie się twarzą w twarz; Na boisku, na tarasach, na ulicach – dzisiejsi gracze znoszą cyfrowe Onslaughts 24/7.
Jednak zasada jest niezmieniona: osoby odpowiedzialne muszą być realizowane z każdym możliwym wigorem, podlegającym najpoważniejszym dostępnym sankcjom i odmówiono jakiejkolwiek schronienia w anonimowości. Zerowa tolerancja nie może być hasłem – musi to być imperatyw prawny i kulturowy.
Umożliwienie rasizmu normalizacji w grze kobiet zdradziłoby jego niezwykły rozwój. W miarę wzrostu uczestnictwa oddolnego, przyjazne dziewczęta ze wszystkich grup etnicznych i pochodzenia obowiązek opieki nad ich ochroną – i zapewnienia jasnych ścieżek do coachingu i administracji – jest najważniejszy dla długoterminowej zrównoważonego rozwoju.
Musimy uczyć się z męskiej gry, w której utracono trzy pokolenia potencjalnych trenerów i kadry kierowniczej: pomimo czarnych graczy stanowiących 43 procent Premier League i 38 procent drużyn EFL, tylko 4,4 procent trenerów i 1,6 procent administratorów jest czarnych. Taka niedostateczna reprezentacja jest głęboko niepokojąca.
Ramiona charytatywne profesjonalnego klubu piłkarskiego już wykorzystują zasięg sportu, aby zakwestionować dyskryminację rasową i płeć w całym społeczeństwie.
Niezachwiane wsparcie pokazane przez Wiegmana, jej personel zaplecza i drużynę Lionesses dla Cartera ilustruje, w jaki sposób przywództwo i społeczność mogą stworzyć „bezpieczną przestrzeń” dla ofiar
Kilku fanów Lionesses pokazało również swoje poparcie dla Cartera na wtorkowym półfinale
Doświadczenie Cartera podkreśla potrzebę równości, różnorodności i włączenia do osadzenia nie tylko w kulturze klubowej, ale także w ramach zarządzania, które kształtują przyszłość piłki nożnej
Trening równości i włączenia musi być obowiązkowy we wszystkich sektorach – wyróżnia się to szkolenie Charltona Athletic, które są przykładem, zapewniając potężne spostrzeżenia, które promują włączenie i szacunek. Aby uzyskać przyszłość następnej generacji, antymobryminacja i edukacja antyrasistowska powinna być również wpleciona w krajowy program nauczania.
Rasizm w piłce nożnej rzuca długi, szkodliwy cień – jest głęboko zakorzeniony, koroduje społeczeństwo i musi być spotkany z zerową tolerancją wspieraną przez sankcje. Jak same lwicy słusznie wymagają: „osoby stojące za tą trucizną online muszą zostać pociągnięci do odpowiedzialności”.
Rasistowskie nadużycie skierowane do Cartera nasila się i dodatkowo wzmacnia pilną potrzebę silniejszych środków rozliczalności w piłce nożnej, podkreślając, dlaczego ustanowienie niezależnego regulatora piłki nożnej jest tak krytyczne.
Jej doświadczenie podkreśla potrzebę równości, różnorodności i włączenia do osadzenia nie tylko w kulturze klubowej, ale także w ramach zarządzania, które kształtują przyszłość piłki nożnej.
