Podejmowanie decyzji Sir Jima Ratcliffe’a w Man United oznaczone jako „Strzelaj swoje rzeczy” przez byłego właściciela Rangersów, który zbliżył się do zakupu klubu Old Trafford
Brytyjski magnat stalowy, który był właścicielem Glasgow Strażnicy w okresie, w którym wygrali 35 trofeów, a kiedyś zbliżyli się do zakupu Manchester Unitedopisał Sir Jim RatcliffePodejmowanie decyzji w Old Trafford jako „strzelaj do głowy”.
Sir David Murray, który był tak blisko do połowy United i instalował Graeme Souness Jako następca Sir Alex Ferguson W 1989 roku, że nawet negocjował ten pierwszy Liverpool Umowa kapitana tam, powiedział Mail Sport, że klub stał się „dysfunkcyjny”.
Odwołując się do jednego z najbardziej dziwacznych z wielu oszałamiających pensji wypłacanych na Old Trafford, Murray powiedział: „Bez braku szacunku, cokolwiek zjednoczeni robią teraz, jest dysfunkcyjne. Guy Ratcliffe przyszedł… i jak każdy może zapłacić Casemiro Pieniądze (dostaje) i zdejmij jedzenie z personelu i pozbyć się personelu zaplecza. To są rzeczy do strzelania. Dlaczego ktokolwiek miałby to robić?
Środki obniżające koszty Ratcliffe w Manchesteru United obejmowały zamknięcie stołówki sztabowej i zastąpienie bezpłatnych lunchów bezpłatnymi owocami. Podtrzymywał tę decyzję, nalegając: „Nikt nigdy nie dał mi bezpłatnych lunchów”. Tymczasem Casemiro wydał wynagrodzenie w wysokości 370 000 funtów tygodniowo.
Odwołując się do własności Ratcliffe’a do rafinerii Scottish Grangemouth, którą, jak twierdził współwłaściciel United, jest finansowo nieopłacalny, Murray powiedział o United: „To nie jest terminal benzyny. To nie jest Grangemouth. To sprawa biznesowa
„Chłopiec Ratcliffe włożył pieniądze na trzeci (zjednoczony) i chociaż nie chcę go krytykować, musi patrzeć, jak nie rozrywa serca i duszy z klubu. Ponieważ to właśnie sprawiło, że Manchester United, jakby to było Rangers. To ludzie.
Sir David Murray opisał podejmowanie decyzji przez Sir Jima Ratcliffe’a na Old Trafford jako „strzelaj do swoich rzeczy”
Ratcliffe został mocno skrytykowany za zamiatanie środków obniżających koszty, które wstrząsnęły wielu na Old Trafford
Murray trafił na wygórowane wynagrodzenie, które wciąż są wypłacane na rzecz Casemiro wśród ogromnych zwolnień i zmniejszenia świadczeń pracowniczych
Murray uznał, że upadek strażników po jego katastrofalnej sprzedaży klubu biznesmenowi Craigowi Whyte w 2011 r. Wpłynęła również na zwykłych pracowników w Ibrox. „Jednym z moich wielkich żalu tego, co wydarzyło się w Rangers – i przepraszam – jest wpływ na pracowitych ludzi, którzy pracowali w klubie” – powiedział. „To więź, którą mam z tymi ludźmi tutaj do dziś”.
Umowa Murraya na zakup połowy United od prezesa klubu Martina Edwardsa w 1989 roku nastąpiła po tym, jak Maverick Business Michael Knighton poprosił go o połowę potrzebnych 10 milionów funtów. Murray był pewny siebie, nawet prosząc swojego zespołu marketingowego o stworzenie 12-punktowego „planu fuzji” przedstawiającego „dokładnie, gdzie United i Rangers mogli skorzystać wspólnie”.
Plan, opublikowany w nowej autobiografii Murraya, Mettle, zaproponował wspólne ciągi United/Rangers dla „reklamodawców”, zmniejszając koszty administracyjne poprzez „połączenie obiektów księgowych i bankowych” oraz „poprawa„ profit ”poprzez wybijanie wspólnych ofert klubowych dla samochodów i innych produktów.
„Chociaż utworzenie bazy mocy nie może być głównym celem żadnego połączenia, nieuchronny fakt jest, że zjednoczony głos przedstawiony przez Manchester United i Rangers byłby potężny w domu i w Europie” – stwierdza również raport.
Murray został poproszony o pomoc w podwyższeniu zabezpieczenia dla swojego Knightona przeciwko nieruchomościom jego inwestora-w tym zamku w Szkocji. Ale proces wyceny ustalił, że nie byli warte 5 milionów funtów, które próbował wychować.
Właściciel Rangersów poszedł sam i był gotowy zostać współwłaścicielem Old Trafford. Umowa została szkocka, ponieważ szkockie stowarzyszenie piłkarskie wykluło wspólną transgraniczną własność wielu klubów.
