Przy 99% zgodności, oto, co robi ZEA, aby chronić pracowników w szczycie letniego upału | Wiadomości światowe
Począwszy od niedzieli, 15 czerwca, Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (Mohre) egzekwuje zakaz pracy w południe, rozporządzenie zabraniające pracy na świeżym powietrzu pod bezpośrednim światłem słonecznym między 12:30 a 15:00. Zakaz ten, który trwa do 15 września, ma na celu zapobieganie chorobom i obrażeniom związanym z ciepłem w najgorętszych miesiącach roku. Witryna ministerstwa podkreśla, że to 21. rok z rzędu wdrażania zakazu, podkreślając zaangażowanie ZEA w globalne standardy zdrowia i bezpieczeństwa w pracy. Inicjatywa jest kluczową częścią tworzenia bezpieczniejszych środowisk pracy w całym kraju podczas Peak Heat Summer.
Silna zgodność odzwierciedla wartości humanitarne ZEA
Według Mohsena Al Nassi, asystent podsekretarza ds. Inspekcji i zgodności w Mohre:„Zakaz pracy w południe osiągnął zależny wskaźnik zgodności wynoszący ponad 99% przez kolejne lata, co podkreśla głęboko zakorzenione wartości społeczne i humanitarne w społeczności biznesowej i sektorze prywatnym ZEA. Odzwierciedla również zaawansowany poziom świadomości na temat znaczenia prawa ludzkiej, która jest najważniejszym zasobem firmy. Ponadto, nie odzwierciedla humanitarnego i postępowego charakteru pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie UAE, szczególnie w ramach relacji w stosunku do relacji. Bezpieczeństwo i zdrowie pracy.„ Podobnie Dalal al Shehhi, asystent podsektrera w sektorze ochrony pracy, zauważył, że:„Zakaz pracy w południe stał się wiodącym przykładem partnerstwa między ministerstwem, sektorem prywatnym i członkami społeczności. Znajduje to odzwierciedlenie w sposobie, w jaki partnerzy opracowali inicjatywy dla pracowników w okresie zakazu, promując pojęcie odpowiedzialności społecznej i podkreślając sukces strategii świadomości oraz uczuciu humanitarnych wartości w środowisku pracy pracy w UAE.„ ZEA, mieszkający w ponad 200 narodowości, nadal dostosowują to rozporządzenie z szerszą wizją „WE The ZEA 2031”, wspierając kwitnące i integracyjne społeczeństwo.
Aktywne kontrole i środki wspierające dla Bezpieczeństwo pracowników
Mohre przeprowadza regularne kontrole terenowe w miejscu pracy i zakwaterowaniu pracowników w celu zwiększenia świadomości i egzekwowania zgodności z zakazem. Wizyty te pomagają zapobiec wyczerpaniu cieplnemu i udarowi słoneczne, wzmacniając znaczenie przestrzegania standardów bezpieczeństwa. Wiele prywatnych firm wspiera tę inicjatywę, zapewniając w pełni wyposażone obszary odpoczynku w zakazanych godzinach. Przestrzenie te obejmują zacienione obszary, wentylatory, wystarczającą ilość wody pitnej, nawilżające sole zatwierdzone przez władze lokalne oraz zestawy pierwszej pomocy. Takie środki zapewniają, że pracownicy mogą bezpiecznie odpocząć i regenerować się przed wznowieniem swoich obowiązków.
Wyjątki, monitorowanie i kary
Zakaz zezwala na wyjątki dla krytycznej pracy, których nie można przerwać, takie jak układanie asfaltu, wylewanie betonu i naprawy awaryjne wpływające na media lub ruch. Działania te wymagają jednak autoryzacji od odpowiednich organów rządowych i muszą być niezwłocznie ukończone. Aby zapewnić ścisłą zgodność, Mohre zachęca do publicznego zgłaszania naruszeń za pośrednictwem swoich call center (600590000), oficjalnej strony internetowej i aplikacji mobilnej. Firmy naruszające zakaz grzywny w wysokości 5000 AED za przestępcę, z maksymalną grzywną w wysokości 50 000 AED za wiele naruszeń. Mohre nadal wzmacnia kampanie uświadamiające i kontrole we współpracy z sektorem publicznym i prywatnym w celu utrzymania bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy w miesiącach letnich.
