Wśród zmian w celu dostosowania programów uczelni z potrzebami siły roboczej instytucje szkolnictwa wyższego w dużej mierze zdeprezentowały dyscypliny, które nie wydają się wyraźnie przygotowywać studentów do określonej pracy, zgodnie z Ostatni raport z College and University Professional Association for Human Resources To przeanalizowało trendy w wynagrodzeniach wydziałowych i liczenia głowy w okresie 20 lat.
Aby wziąć jeden przykład, w latach 2003–204 do 2023–24, dyscyplina języka angielskiego/literatury zgłosiła wzrost wydziału nie-leczenia, ale spadek ogólnego wydziału. Ponadto angielski wykładowcy należą do najniższych opłacanych i odnotowało jedynie niewielki wzrost mediany. Dla badaczy Cupa-HR „te odkrycia sugerują szerokie zbycie w języku angielskim/literaturze”, mówi raport, który został wydany na początku tego miesiąca. Dyscypliny sztuk wyzwolonych i humanistycznych odnotowały podobne krople.
Tymczasem zawody zdrowotne odnotowały największy wzrost. Według raportu dane dotyczące 29 dyscyplin objętych-które obejmują zarówno wykładowców dydaktycznych, jak i nie-leżących, są wywierane na presję na uczelnie i uniwersytety, aby skupić się na programach akademickich „które są na wyższym popycie studenckie i postrzegane jako bezpośrednio związane z przygotowywaniem pracy”. Obejmuje to pola STEM i osoby o jasnych ścieżkach do kariery. Poniżej, Wewnątrz wyższego wydania Rozbija ustalenia na pięć wykresów.
Niektóre dyscypliny rosną, inne kurczą się
Zawody zdrowotne odnotowały zdecydowanie największy wzrost, ponad podwojenie liczby wykładowców w ciągu 20 lat. Według raportu ekspansja wydziału zawodów zdrowotnych może wynikać z „niedoborów pracowników opieki zdrowotnej i rosnących zapotrzebowania na opiekę zdrowotną związaną ze starzejącą się populacją USA”, co zwiększa wskaźniki zapisów.
Porównanie wynagrodzenia wydziału
W ciągu ostatnich 20 lat dyscypliny, które płacą najwięcej i najmniej, pozostały dość spójne, z teologią i angielskim na dole i biznesie, inżynierii i zawodach prawnych na szczycie. W rzeczywistości biznes zapłacił najwięcej jako dyscyplina od 2015–16. Raport przypisuje to „w jaki sposób wynagrodzenie wydziału biznesowego są zwykle wyższe niż inne dziedziny z powodu konkurencji z przemysłem i kariery w sektorze prywatnym w wielu obszarach biznesu… są zwykle bardziej lukratywne niż praca w wyższej erekcji”.
Inwestycje w wynagrodzenia pokazują priorytety szkół wyższych
Wydział kadencji konsekwentnie otrzymywał najniższe podwyżki wynagrodzeń w stosunku do innych grup pracowników o wyższym ED i był jedyną grupą, której podwyższenie w latach 2023–24 spadły poniżej stopy inflacji, zgodnie z raportem. Żadna z mediany wynagrodzeń w 29 dyscyplinach zawartych w raporcie nie dotarła do inflacji w okresie 20 lat.
Śledzenie wzrostu wydziału
Wzrost liczby asystentów profesorów, którzy są na ogół na torze kadencji, może służyć jako sposób na ocenę wzrostu dyscypliny. Wśród studentów biznes jest popularną dyscypliną, więc zatrudnienie większej liczby asystentów profesorów w tej dziedzinie może odzwierciedlać wysiłki na rzecz zwiększającego się popytu, zgodnie z raportem.
Badacze Cupca-HR wezwali instytucje do regularnej oceny programów, aby upewnić się, że zaspokajają potrzeby studentów i „lepiej przekazywały wartość sztuk wyzwolonych i humanistycznych studentom i kursom dla studentów, pracodawców i społeczeństwa”.
„Wąskie skupienie się na programach dyplomowych może nie przygotować odpowiednio studentów do obecnych i przyszłych potrzeb siły roboczej”, stwierdza raport. „Oprócz nauczania studentów technicznych, specyficznych dla pracy, stopień naukowy powinien przygotować studentów do zarządzania nowatorskimi i złożonymi wyzwaniami, które wymagają myślenia analitycznego, empatii i kreatywności. Sztuki wyzwolone i humanistyczne zapewniają studentom te cenne i wszechstronne umiejętności, które mogą być bardziej elastyczne, aby zaspokoić złożone i niepewne potrzeby przyszłej siły roboczej.”
