Czy kiedykolwiek miałeś podróż służbową?
Jak się okazuje, większość pracowników zaprosiła rodzinę lub przyjaciela na wycieczkę – i nawet nie mówi o tym szefowi.
Nowa ankieta YouGov zlecona przez ekskluzywną sieć hoteli Crowne Plaza ujawnia, że 74% pracowników zaprosi członka rodziny lub przyjaciela na wycieczkę – i prawie jeden na pięć przyznaje, że już to zrobili, nie mówiąc swojemu pracodawcy, Business Insider zgłosił.
To wszystko jest częścią rosnącego trendu zatytułowanego „Mieszane podróże” lub „bleisure” W którym podróżnicy biznesowi mieszają z wolnym czasem, dodając czas osobisty lub zabierając bliskich na przejażdżkę.
Według psychologa Jeana Twige’a jest to szczególnie atrakcyjne dla generacji Z i Millenialsów, którzy cenią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym niż poprzednie pokolenia.
„Nie chcą, aby ich praca była całe życie”, powiedział Twige, zauważając, że młodsi pracownicy są często mniej związani z obowiązków rodzinnych, które mogą uniemożliwić taką podróż.
Jednak wielu pracowników wciąż waha się przed przyniesieniem plusów. Twinge sugeruje, że może to być spowodowane tym, że nowi pracownicy nie są pewni norm w miejscu pracy, zwłaszcza gdy znajdują się w środowisku zawodowym.
Ale niektórzy pracodawcy zaczynają przyjmować zmianę.
Ginger Taggart, wiceprezes ds. Zarządzania marką globalnych marek premium w IHG Hotels & Resorts, powiedział, że wiele firm wspiera teraz mieszane podróże – a teraz nawet zachęca, zauważając, że obecność innego może pomóc w zmniejszeniu stresu.
„Umożliwia to całej ich sile roboczej i ich pracownikach skorzystanie z wydajności ich wymagań biznesowych, ale jednocześnie wzbogacenie ich życia” – powiedział Taggart.
Mimo to granice mają znaczenie. Stephan Meier, profesor w Columbia Business School, podkreślił, że pracodawcy powinni określić jasne oczekiwania.
Jeśli dzień roboczy kończy się o 17:00, a wieczory są bezpłatne, może nie być szkody w tagowaniu gościa. Ale kiedy kolacje i wydarzenia budujące zespoły są częścią trasy, może być nieco trudniejsze do wykroczenia czasu.
Dlatego niektórzy używają swoich podróży do pracy, aby rozpocząć wakacje, dodając dodatkowe dni poświęcone PTO – coś, czego hotele odnotowały.
Wzrost podróży „Bleisure” ma odrzutowce przedłużenia długości pobytu w hotelu i chcą zarezerwować miejsca docelowe, zwłaszcza nieruchomości w całości, zgodnie z 2024 Prognoza podróży z Hilton.
Aby uspokoić tych podróżników, hotele dodają Rowery PelotonW Menu poduszkiCyfrowe klucze pokoju, mnóstwo gniazd, bezprzewodowe podkładki ładowania na stolikach nocnych i wiele innych.
„Ciągły wzrost Bleisure polega na przekształcaniu standardów podróży służbowych, ponieważ profesjonaliści chcą zrównoważyć produktywność z sensownymi, osobistymi doświadczeniami”, Gary Steffen, szef globalnej kategorii, marki pełnometrażowych w Hilton, powiedział Fast Company.
„Dzisiejsi podróżnicy chcą, aby każda podróż się liczyła. Jako tacy skupiamy się na dostarczaniu satysfakcjonujących pobytów, w których praca i relaks łączą się bezproblemowo, wspierane przez starannie zaprojektowane przestrzenie, żywą atmosferę, dynamiczne bary i restauracje, dostosowane usługi i wyjątkowe doświadczenia wellness”.
