Stwierdzenie, że te prośby są niezachwiane, może być niedopowiedzeniem.
Grace Saylor niedawno stał się wirusowy na tiktok Po poproszeniu innych opiekunów o podzielenie się najbardziej oszałamiającymi, „niezaprzeczonymi” żądaniami, jakie otrzymali od rodziców, jak pierwotnie informowali Today.com.
Ludzie padli do sekcji komentarzy z filmu Saylora – który ma prawie milion wyświetleń – aby wyrzucić na temat dziwacznych oczekiwań, jakie niektórzy rodzice mają przedszkola.
Wśród dropów jaw:
„Wymieszaj całe jedzenie z matką (nie dostarczył mleka mlecznego)”, powiedziała jedna osoba.
„Miałem rodzica prosił mnie o policzenie, ile fasoli smyczkowej zjadło jej dziecko podczas lunchu”, powiedział pracownik.
„Dziecko miało problemy z trawieniem, mama poprosiła nas, abyśmy go żuli jego jedzenie, a następnie nakarmiono mu je. Nie, nie, nie ma mowy” – żartował kogoś innego.
Staje się gorzej – i dziwniejsze:
„Pewnego razu rodzic poprosił nas, abyśmy zadzwonili do niej w połowie dnia, mówiąc, że jej dziecko jest chore, aby mogła opuścić pracę”, czytamy w komentarzu.
„Nie mogliśmy niczego nazwać imieniem malucha, ponieważ nie chciała, żeby została porwana”, powiedział kogoś innego.
„Czy możesz służyć dokumentom rozwodowym mojemu mężowi. Powiedziałem„ nie ” – powiedział komentator.
„Miała rodzica dała nam chucky lalkę. Pamiętaj, że pierwszy dzień szkoły. Mama powiedziała, że jeśli jej dziecko działało, aby po prostu pokazać jej chucky lalkę, a ona przestanie”, napisała inna osoba.
Saylor sama mówi, że ma szczęście – jedyne wybuchy, z którymi ma do czynienia pochodzić od małych dzieciNie dorośli.
Choć bonkers, jak niektórzy rodzice mogą zabrzmieć, są one Często po prostu spaliło się.
Według badań OnePoll w imieniu Lightbridge Academy, przeciętny rodzic pracujący Opiera się na sześciu różnych ludzi, którzy wychowują swoje dziecko – i nadal czują, że potrzebują drugiej wersji siebie, aby przetrwać.
Ponieważ koszty przedszkola rosną i centra zatrzaskowane przez niedobory personelu, wielu rodziców strzały na krawędziach.
Według ankiety 53% pracujących rodziców przyznaje, że stres powstrzymuje ich przed byciem rodzicem, którym chcą być.
„Rodziny pracujące już idą na cienką linię i takie bariery, które mogą mieć ogromny wpływ na ich pracę i życie osobiste. Chociaż odpowiedź jest poza indywidualnym pracodawcą, centrum opieki nad dziećmi lub rodziną, to wszyscy należy mówić, opowiadać się za naszymi potrzebami i przekazywać wyzwania, aby każda pracująca rodzina była uprawniona do wyboru rozwiązania, które działa dla nich najlepiej” – powiedział Gigi Schweikert, CEO, SWN -Academe.
